工行衡水棗強支行召開內控案防工作會

   為做好問題整改，切實落實主體責任，增強內生動力，按照分行要求工行棗強支行召開了內控案防工作會，分行副行長參加會議并提出要求：

   一是深入開展警示教育。要開展警示教育，結合上級行下發(fā)的警示教育期刊，以案說法，以案促醒，增強全體黨員遵紀守法的自覺性。同時也要做到舉一反三，不要僅僅局限于本次事件中，要對所有業(yè)務進行反查，消除所有的隱患。

   二是加強日常監(jiān)督。各部門紀檢聯(lián)系人要樹立風險意識，時刻保持高度的警惕，自覺規(guī)范約束自己，嚴守底線，不觸紅線，自覺遠離違規(guī)違紀違法行為。同時做好員工異常行為排查，力爭從源頭上發(fā)現(xiàn)風險、控制風險。

   三是加強溝通交流。班子成員除了與分行的溝通交流外，也需要加強同基層員工的溝通交流。要認真聽取員工的意見和建議，通過“零距離”的親切交流，充分展現(xiàn)領導對員工們的備至關懷與充分肯定。同時在做好老員工帶新員工的同時，也要摒除陋習，將不合規(guī)從經驗中剔除，為新員工樹立合規(guī)的榜樣，真正發(fā)揮的“傳幫帶”作用。