為進(jìn)一步加強(qiáng)崗位資格認(rèn)證管理，有效提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，根據(jù)上級(jí)行文件要求，郵儲(chǔ)銀行鹽城市分行人力資源部于3月22日至3月31日組織開展了上半年崗位資格考試，全行共計(jì)242人次報(bào)名考試，涵蓋客戶經(jīng)理、柜員、風(fēng)險(xiǎn)管理、審查審批、內(nèi)控合規(guī)、業(yè)務(wù)管理、綜合管理、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息科技通用等10個(gè)序列，35個(gè)崗位方向，共計(jì)53場次。
市分行高度重視此次考試，進(jìn)行了充分的考前準(zhǔn)備，為確保行內(nèi)員工持證上崗率達(dá)到100%，3月初各序列考試報(bào)名啟動(dòng)階段，人力資源部對(duì)行內(nèi)員工持證情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，并將仍未取得現(xiàn)從事崗位資格認(rèn)證、前次考試未通過的人員明細(xì)反饋至各序列牽頭部門聯(lián)絡(luò)員，由牽頭部門逐一通知到相關(guān)人員報(bào)名參加考試。市分行同時(shí)對(duì)已取得本崗位資格證書的員工，鼓勵(lì)報(bào)名參加其它崗位的資格認(rèn)證，提高自身綜合素質(zhì)，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
考試期間，考試統(tǒng)一采取現(xiàn)場監(jiān)考、線上閉卷的模式開展�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證簽到入場，監(jiān)考老師做考前提醒，要求考生嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。人力資源部、各序列牽頭部門加強(qiáng)溝通配合，共同做好考場紀(jì)律監(jiān)督，規(guī)范學(xué)員考試行為。
本次考試為郵儲(chǔ)銀行鹽城市分行儲(chǔ)備了一批持證后備人員，為實(shí)現(xiàn)人員復(fù)用，開展條線間綜合持證創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件，加快推進(jìn)各崗位序列人才隊(duì)伍建設(shè)。
