工行淮安分行金融科技部黨支部加強黨風廉政建設

  工行淮安分行金融科技部黨支部積極響應各類黨風廉政建設宣傳教育活動，不斷明確落實黨風廉政建設責任內(nèi)容，加強黨建引領各項工作扎實開展，為全行經(jīng)營發(fā)展提供有力支持與保障。

   一是加強思想學習。金融科技部黨支部利用“三會一課”等學習載體，深入學習，結(jié)合實際，細化具體措施，落實相關(guān)工作。以政治引領進一步凝聚支部黨員思想共識。貫徹落實黨中央、總分行各項重大決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，對標對表結(jié)合實際認真謀劃工作，扎實推動各項決策部署落地見效。

   二是強化警示教育。認真學習總分行案防教育資源，全方位加強員工操守教育，規(guī)范員工履職行為�；窗卜中薪鹑诳萍疾拷M織部門全體員工學習《員工行為守則》《嚴守信貸合規(guī)底線 防范騙貸案件風險》、《江蘇分行反洗錢合規(guī)履職培訓》《切莫高估自己 遠離非法集資》《底線須堅守“撈錢”必被捉》等一系列視頻。由部門總經(jīng)理帶頭解讀剖析相關(guān)案例，并積極開展員工學習體會交流，明示紀律要求，提高員工思想認識，增強自我約束能力。

   三是規(guī)范從業(yè)行為。將清廉金融文化建設融入日常管理中，始終堅持把“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進工作貫徹落實好，不斷加強黨風廉潔教育和案件警示教育學習，打好防腐拒變的預防針，使支部員工牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想意識。同時結(jié)合員工異常行為排查，通過談心談話等多種形式，緊盯社交圈、親友圈、生活圈，多措并舉，規(guī)范干部員工“八小時以外”行為，形成主動監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。