建設(shè)銀行萍鄉(xiāng)市分行黨委、派駐萍鄉(xiāng)市分行紀(jì)檢組結(jié)合清廉金融文化建設(shè)工作，把年輕員工廉潔從業(yè)主題教育作為重中之重，以“五個(gè)一”為抓手，引導(dǎo)、幫助青年員工系好廉潔從業(yè)第一粒扣子，著力培養(yǎng)青年員工廉潔從業(yè)意識(shí)，將建行青年員工培養(yǎng)成為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。
一、上好入職前廉潔從業(yè)培訓(xùn)第一課
入職前，廉潔從業(yè)教育是建行青年員工培訓(xùn)的必修課。建設(shè)銀行萍鄉(xiāng)市分行派駐紀(jì)檢組每年都安排紀(jì)檢組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)為新入職員工授課，進(jìn)行理想信念、黨紀(jì)行規(guī)、廉潔從業(yè)等有關(guān)內(nèi)容的入職教育，引導(dǎo)青年員工樹立廉潔自律、遵章守紀(jì)意識(shí)。
抓好入職后第一次理想信念教育
入職后，市分行黨務(wù)工作部、團(tuán)委充分利用萍鄉(xiāng)市紅色革命歷史教育資源，按慣例組織青年員工到盧德銘烈士陵園、安源工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館、蓮花甘祖昌干部管理學(xué)院等地開展第一次理想信念教育和紅色革命傳統(tǒng)教育，幫助年輕員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三、遞交上崗前第一份廉潔從業(yè)承諾
上崗前，派駐萍鄉(xiāng)市分行紀(jì)檢組、內(nèi)控合規(guī)部會(huì)舉行一次莊嚴(yán)的簽字儀式，組織青年員工簽訂《廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書》，做出廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，不踩紅線、不觸底線、不碰高壓線的莊重承諾，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣。
四、接受入職后第一次案例警示教育
入職后，市分行及時(shí)組織青年員工召開第一次警示教育大會(huì)，通過(guò)觀看警示教育片、開展典型案例學(xué)習(xí)及“警示教育大家談”討論，鼓勵(lì)青年員工談、寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，警示、提醒年輕員工常敲自警之鐘，常懷律已之心，常思貪欲之害，遠(yuǎn)離紅線、守牢底線，規(guī)規(guī)矩矩做事、清清白白做人。
五、接受第一次提任前黨紀(jì)廉政談話
建設(shè)銀行萍鄉(xiāng)市分行黨委注重年輕干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨的干部選拔任用管理規(guī)定，落實(shí)任前廉潔談話制度，將廉潔金融文化作為青年干部提任談話的必談內(nèi)容，要求任前書面遞交對(duì)清廉金融文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)及廉潔從業(yè)承諾，提升擬任干部規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，筑牢廉潔從業(yè)的防火墻。
清廉金融文化建設(shè)工作開展以來(lái)，建設(shè)銀行萍鄉(xiāng)市分行黨委、派駐萍鄉(xiāng)市分行紀(jì)檢組堅(jiān)持以“五個(gè)一”為抓手，積極倡導(dǎo)廣大青年員工學(xué)廉、思廉、踐廉，引導(dǎo)青年員工系好廉潔從業(yè)第一粒扣子。3年來(lái)，全行共有二十多位青年員工走上管理崗位，全行黨員干部無(wú)違反黨的紀(jì)律行為，全行青年員工無(wú)違反黨紀(jì)國(guó)法行規(guī)行為。今年在市銀保監(jiān)分局、市政府金融辦主辦的銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)“揚(yáng)清廉金融之風(fēng)、聚青春奮進(jìn)力量”主題演講決賽中，我行選手——1名年輕的支行行長(zhǎng)以全場(chǎng)最高分奪得第一名，江西銀保監(jiān)局紀(jì)委書記親自頒獎(jiǎng)，為建行贏得了榮譽(yù)，更加激勵(lì)了全行青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
