建行長沙麓谷科技支行組織員工開展案例警示教育

  近日，麓谷科技支行召開全行員工大會，組織全體員工學(xué)習(xí)文件，行長要求全員從案例中吸取深刻教訓(xùn)，加強(qiáng)員工行為管理，強(qiáng)化監(jiān)督，確保全員遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營。

  堅持合規(guī)經(jīng)營首先要了解并熟悉內(nèi)控合規(guī)制度，并予以貫徹落實。大多案例的發(fā)生與員工違規(guī)息息相關(guān)。這就警示銀行內(nèi)部在制定規(guī)章制度時一定要環(huán)環(huán)相扣，相互牽制、相互制約，不給違法分子可乘之機(jī)；與此同時，一定要嚴(yán)格遵章守法，從操作到管理，堅決落實各項規(guī)章制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實保障所有員工都能有章可循，有紀(jì)可遵，有規(guī)可依，而且有章、紀(jì)必遵。

  其次要嚴(yán)格執(zhí)行真實性核查，增強(qiáng)銀行員工辨明真?zhèn)蔚哪芰Α?/p>

  第三要加強(qiáng)員工從業(yè)行為管理，教育員工樹立正確的業(yè)績觀。

  “沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一名銀行員工都要自覺樹立自己的合規(guī)意識，自覺遵守銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度，自覺執(zhí)行員工行為規(guī)范，自覺培養(yǎng)正確的政績觀。在天天與錢打交道的工作中，眾多案例教育并警示我們“莫伸手，伸手必被捉”，與其被捉，不如腳踏實地，愛崗敬業(yè)，因為我們從事的是一份銀行工作，是一份關(guān)乎客戶生存利益的事業(yè)，責(zé)任之大，理應(yīng)義不容辭，別無他念。