為認真貫徹員工行為管理工作要求,進一步加強廉潔文化建設(shè),4月10日,工行保定淶水支行組織開展員工廉潔談話和廉潔教育活動,大力弘揚廉潔守正、擔(dān)當實干之風(fēng),營造良好的經(jīng)營氛圍。
一是強化責(zé)任擔(dān)當意識。立足本職,勇于擔(dān)當,高標準履職盡責(zé),全行上下要樹立整體意識、團隊意識和一盤棋思想,破除本位主義、部門主義,加強協(xié)作,整體聯(lián)動。
二是強化廉潔從業(yè)意識。深入開展黨章的再學(xué)習(xí),教育員工廉潔從業(yè)、規(guī)范自身言行,遠離任何形式的員工異常行為。
三是強化按章操作意識。銀行的規(guī)章制度是規(guī)范員工行為、確保銀行安全穩(wěn)定運營的保障,前中后臺人員都要自覺加強黨的基本理論、各種方針政策、法律法規(guī)、銀行的各種新業(yè)務(wù)、新規(guī)定、新技能、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí),做到學(xué)懂弄通,規(guī)范操作,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。
四是強化風(fēng)險防控意識。每位員工都應(yīng)當從自身出發(fā),樹立合規(guī)風(fēng)險意識,充分認識各項規(guī)章制度的內(nèi)涵,把守住底線、不越紅線、控住風(fēng)險做為一切工作的前提和基礎(chǔ),防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,做到自覺遵規(guī)守紀、警鐘長鳴。
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