工行唐山曹妃甸支行組織學習規(guī)定

  為營造“人人知合規(guī)、人人懂合規(guī)、人人守合規(guī)”的氛圍，工行唐山曹妃甸支行重點強化員工日常行為管理，重視思想建設(shè)，從源頭遏制不良行為，要求全體員工要知敬畏、警紅線，樹立正確價值觀、事業(yè)觀。

  該行高度重視員工管理，堅信“人員為本，扎實經(jīng)營基礎(chǔ)”，強調(diào)多方位、多角度進行監(jiān)督與排查，切實做好管理工作。網(wǎng)點堅持“一周兩次一小時”的學習方法，，鼓勵員工互相關(guān)注，互相提示，利用晨夕會時間引導員工互相提問，查找知識掌握漏洞，保證學習質(zhì)效。壓實案防主體責任，要求每個人心中常記“自己才是第一責任人”，為提升支行整體經(jīng)營水平夯實基礎(chǔ)。