工行唐山南堡支行組織學習規(guī)定

  根據(jù)上級行“學習月”活動通知要求，近日，工行唐山南堡支行以規(guī)定為指引，逐層逐級推動各崗位員工的宣傳教育。

  該行利用晨夕會時間，堅持至少“一周兩次一小時”學習手冊具體內容，同時要求員工結合自身對照檢查，筑牢風險防范意識，不斷提高自身的合規(guī)素質，切實防范各類操作風險，促進全行依法合規(guī)經(jīng)營。結合近幾年上級行下發(fā)的典型案例，剖析深層成因，教育領導干部一定要心存敬畏，知底線、守規(guī)矩，珍惜職業(yè)生涯，在抓好經(jīng)營發(fā)展的同時，也要高度重視自身合規(guī)建設。按照網(wǎng)格化管理分工，嚴格格長履職，進一步壓實案防主體責任，逐級開展學習教育工作，解答員工在制度理解方面的疑問，幫助員工更好地理解和掌握制度要求及內控核心觀念，教育引導員工充分認識違規(guī)操作的嚴重性和危害性，確保筑牢內控合規(guī)基石，保障各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

  經(jīng)過本次學習教育活動，有效加強了全體員工的合規(guī)守紀意識，進一步明確了各級格長的合規(guī)管理重點，提高了管理能力和自身合規(guī)水平，在全行范圍內營造了“人人學規(guī)定、人人講規(guī)定、人人懂規(guī)定”的濃厚合規(guī)文化氛圍。