工行衡水棗強大營支行扎實開展員工異常行為排查工作

   為進一步了解員工日常行為動態(tài)，有效防范各類風險事件的發(fā)生。近日，大營支行扎實開展員工異常行為排查工作。組織全員認真學習《河北分行員工異常行為網格化智能化排查實施細則》，并重點安排新進行員工逐條朗讀，要求逐條對照，自我剖析，讓大家知道什么是紅線，哪里是禁區(qū)。讓每位員工都深刻認識到“合規(guī)從業(yè)”的重要性，使大家真正從中受到了教育，筑牢了“堤壩”。堅持從點滴抓起，從具體問題管起，抓早抓小，防微杜漸。引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀。告誡員工要端正自己的言行、作風，筑牢員工思想底線，嚴防各類事故和案件發(fā)生。

   警鐘長鳴，進一步加強員工的案件防范意識。為營造依法合規(guī)凝心聚力和共謀發(fā)展的濃厚氛圍，大營支行安排合規(guī)經理利用每日夕會對員工開展合規(guī)教育，學習合規(guī)文化的核心理念，增強員工風險意識和合規(guī)理念。強化履職，定期開展回頭看檢查。不定時排查員工異常行為，隨時掌握員工的思想、工作、作風、生活狀況，時刻提醒員工做到廉潔自律。及時發(fā)現問題，幫助解決困難。加強人員管理，牢固樹立依法合規(guī)、廉潔從業(yè)與合規(guī)經營的理念。開展相應的依法合規(guī)業(yè)務培訓，將案防工作、案防風險點和內部防控工作責任落實到到人、到崗、到位，筑牢防線。經過此次排查，大營支行員工各項情況和表現均屬正常，未發(fā)現異常行為。下一步，支行將“員工異常行為排查”工作常態(tài)化，做到警鐘長鳴。切實做到堅守風險底線，確保清正廉潔。