為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省分行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作的要求，壓實(shí)駐在分行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓實(shí)干部監(jiān)督管理，建行駐珠海市分行紀(jì)檢組快速響應(yīng)、積極籌劃，通過“四舉措”推動駐在行2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作順利進(jìn)行。
召開“兩防”會議，強(qiáng)化工作部署。聯(lián)動駐在分行職能部門召開“兩防”工作聯(lián)席會議，對考評工作進(jìn)行專題的研究部署，并通過OA、《清風(fēng)紀(jì)語——紀(jì)檢委員履職手冊》、微信工作群等多種形式將相關(guān)部署安排及時(shí)傳達(dá)至每一個(gè)有權(quán)測評人，督促各單位通過“三會一課”、早班會、工作會議等多種形式，加強(qiáng)宣傳動員，確保完成考評工作。
開展線上群眾評議，強(qiáng)化工作質(zhì)效。線上評議全程無記名，排除員工后顧之憂，確�？陀^公正，同時(shí)又解決評議結(jié)果統(tǒng)計(jì)難、效率低、易出錯(cuò)的問題，即評即統(tǒng)，高效精準(zhǔn)，切實(shí)為基層減負(fù)賦能。從測評結(jié)果看，參與群眾評議人數(shù)累計(jì)1069人次，參與率高達(dá)96.92%，通過這次摸底式的測評，有效掌握了駐在分行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)的基本面。
收集干部廉政信息，綜合分析研判。采用群眾評議、隨機(jī)訪談、公布信訪舉報(bào)渠道等方式收集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息，結(jié)合日常監(jiān)督、線索處置、主體責(zé)任考核等情況對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判。
細(xì)化考評結(jié)果運(yùn)用，提高治理效能。建行駐行紀(jì)檢組制作結(jié)果反饋表，將考評結(jié)果反饋被考評人所在黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨委組織部門，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用黨風(fēng)廉潔審核意見的重要依據(jù)。重點(diǎn)關(guān)注“履責(zé)基本到位”和“履責(zé)不到位”人員，督促所在黨組織做好心理疏導(dǎo)和指導(dǎo)幫扶工作，幫助其提高認(rèn)識，改正錯(cuò)誤，激發(fā)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。
