張家口懷安支行開展優(yōu)秀青年選拔激勵員工干事創(chuàng)業(yè)

   為進一步激勵青年員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，增強責(zé)任感、使命感，據(jù)《張家口分行支行中層干部選拔聘用管理實施辦法》的通知，工行張家口懷安支行開展優(yōu)秀青年選拔活動，以儲備人才充實后備干部。該行的主要做法是：

    一是確定基本條件。首先是政治素質(zhì)。符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，其次是工作經(jīng)歷條件。統(tǒng)籌考慮經(jīng)營管理和專業(yè)管理類的平衡，強化基層導(dǎo)向和實踐要求，優(yōu)先選拔具有基層經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗的人員。第三是注重業(yè)績。具有改革創(chuàng)新意識和開拓進取精神，能夠與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境，取得較好工作業(yè)績�？己私Y(jié)果應(yīng)位于同級人員前列。第四是統(tǒng)籌成長潛力。具有良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在經(jīng)過實踐鍛煉和教育培訓(xùn)后，不斷提升理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，能夠勝任更高層級或更重要崗位的要求。

   二是細化相關(guān)細則。本次選拔要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2021年7月31日前入行參加工作；且40周歲及以下，近三年年度考核有一次“良好”及以上等次，且在歷年考核中無“基本稱職”及以下等次；

    三是明確選拔程序。首先是組織報名，報名截止時間為2023年4月6日。符合條件的向所在部門報名，筆試文章由所在機構(gòu)統(tǒng)一收取后，于4月6日17:30前通過Notes系統(tǒng)發(fā)送至懷安支行辦公室郵箱。其次是資格審查及初試，根據(jù)報名條件、撰寫筆試文章，初審后選取人選進入選拔面試。其次是明確選拔考試競聘題目筆試撰寫文章內(nèi)容為、假如我是營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人；假如我是市場營銷部經(jīng)理。第三是確定人選。根據(jù)考試成績，結(jié)合個人年度考核等情況，經(jīng)支行研究，確定入選人員名單。