為總結(jié)2022-2023年跨賽及各項工作開展以來取得的先進經(jīng)驗,表彰為全行經(jīng)營發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進單位和個人,全面安排部署二季度經(jīng)營發(fā)展工作任務(wù),動員全行干部員工團結(jié)一心,砥礪奮進,確保二季度實現(xiàn)“雙過半”,4月19日,郵儲銀行晉城市分行召開了2022-2023年跨年表彰暨2023年二季度經(jīng)營發(fā)展動員會。
會上,弓亞嵐書記充分肯定了2022-2023年跨賽各項重點工作所取得的成績,深入剖析了目前亟待解決的問題和困難,并對二季度重點工作作出強調(diào):一是思想引領(lǐng)強作風(fēng),凝心聚力謀發(fā)展。加強作風(fēng)建設(shè),弘揚偉大建黨精神;領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、率先垂范;廣大員工要勇于行動、敢為先鋒。二是項目為王強儲備,信心堅定拓市場。個金業(yè)務(wù)緊盯財政轉(zhuǎn)移支付、大型企事業(yè)單位、失地拆遷棚改補償款、惠農(nóng)惠民一卡通、公貸客戶子公司等重點,抓好項目儲備;零售信貸按照“搭平臺、立項目、重民生”的總體要求,抓好項目儲備;公司業(yè)務(wù)以“拓市場、引新客、補收入”為經(jīng)營導(dǎo)向,抓好項目儲備。三是轉(zhuǎn)型發(fā)展強業(yè)績,增量前移保收入。做精個金業(yè)務(wù),提升競爭能力;做強信貸業(yè)務(wù),提升發(fā)展能力;做大公司業(yè)務(wù),提升創(chuàng)收能力。四是管理為上強能力,過程管控提效率。通過優(yōu)組織、整資源、提能力,夯實管理基礎(chǔ),加強過程管控,提升工作效率。五是以人為本聚民心,和諧共進提質(zhì)效。以人為本,需要贏得群眾良好口碑;以人為本,要關(guān)心員工的生產(chǎn)生活;以人為本,要緊緊依靠員工;以人為本,要營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境。六是安全為本強基礎(chǔ),風(fēng)險防控促發(fā)展。堅持做實管控資產(chǎn)質(zhì)量、加快不良處置、強化安全生產(chǎn)等工作,防控風(fēng)險,為全行發(fā)展保駕護航。
期間,表彰了2022-2023年個金板塊跨年營銷活動獲獎單位、2022年先進單位和先進個人、2022-2023年“送溫暖、鼓士氣、比貢獻(xiàn)”活動先進單位和先進個人;弓亞嵐書記現(xiàn)場與各縣(市)支行行長、市分行營業(yè)部總經(jīng)理、市區(qū)開發(fā)區(qū)支行行長簽訂了2023年二季度重點業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀;還由先進個人代表進行了事跡宣講,陽城縣支行、高平市支行營業(yè)部作了表態(tài)發(fā)言。
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