為推動全面從嚴治黨和反腐敗工作向縱深發(fā)展，全面貫徹落實黨中央及上級行決策部署，珠海建行聯(lián)合駐珠海建行紀檢組,多形式、多舉措深入推進清廉金融文化建設(shè)，在全行上下營造崇廉尚德濃厚清廉文化氛圍，用清風正能量為業(yè)務(wù)發(fā)展筑基礎(chǔ)、強保障。
一是抓常抓長，高頻高效強意識。每周編發(fā)《每周一學》《以案釋紀》案例教育材料，按月編發(fā)《每月一課》期刊，不定期編發(fā)《紀檢組監(jiān)督簡報》，紀檢組組長宣導黨紀國法及上級黨委重大決策部署，督促黨員領(lǐng)導干部保持清正廉潔、提高黨性修養(yǎng)。同時通過行內(nèi)平臺搭建清廉文化學習教育平臺，定期發(fā)布紀法知識、逢節(jié)假日下發(fā)提醒等，通過持續(xù)、多模式的教育提醒，高頻高效營造“教育常在”的氛圍，提升干部員工清廉文化意識理念。
二是精準施教，分類施策抓導向。為新入行員工及時上黨紀與廉潔教育課，開展“警示案例下基層”、“違紀違法典型案例警示教育巡講”等“上門式”教育，增強基層單位員工抵制腐敗思想自覺；用“警示宣講+廉潔談話”雙結(jié)合的方式，重點條線人員開展廉潔專題警示教育，增強信貸領(lǐng)域從業(yè)人員清廉守正意識，對“關(guān)鍵少數(shù)”重點談、“重點人員”全面談；對受處分人員實行有溫度的“傳、幫、教”定期回訪教育，增強教育效果。通過分層分類分群教育，在全行上下形成自覺拒腐、主動反腐、崇廉尚廉的風氣導向。
三是內(nèi)外兼顧，點面織造護廉網(wǎng)。開展糾治“四風”、廉潔操辦“升學宴”“謝師宴”等多個專題教育活動，講述“身邊人”的違紀案例，落實以案為鑒。通報表揚“恪守紀律，自覺拒收退回客戶紅包禮品禮物”的同志，用身邊的典型事跡和榜樣力量倡導主動自覺反腐的優(yōu)良作風；開展“曬家規(guī)家訓 揚清廉家風”作品征集活動，組織員工和家屬參加“家規(guī)家訓我來曬”“家風故事我來講”等活動，調(diào)動家庭清廉建設(shè)力量，共建單位家庭“護廉網(wǎng)”，為支行各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢“防火墻”。
下階段，分行將督促基層各級黨組織將學習成效轉(zhuǎn)化為政治自覺和行動自覺，推動全面從嚴治黨的各項任務(wù)落地落實。
