一直以來，工行唐山鳳凰支行不斷壓實(shí)管黨治行責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，持續(xù)提升作風(fēng)建設(shè)工作質(zhì)量和效率，為支行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)導(dǎo)向。該行全面貫徹落實(shí)上級行黨委、紀(jì)委工作部署，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為支行的工作重心，從轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)入手，以從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支行發(fā)展的護(hù)航保障。不斷強(qiáng)化支行黨總支的政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部及青年員工的先鋒帶頭作用，打造敢于亮劍、勇于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的員工隊(duì)伍。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)作風(fēng)效能提升工作扎根落地。
堅(jiān)持筑牢思想防線。結(jié)合“三會一課”，組織全體黨員和員工深入開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，提升思想意識，通過典型案例通報(bào)、警示教育�？葍�(nèi)容，推動(dòng)以案促改、以案促治，教育全員以案為鑒，知敬畏、守底線、存戒懼，不逾底線、不觸紅線。通過簽訂責(zé)任書層層明確目標(biāo)和責(zé)任，把強(qiáng)化“第一種形態(tài)”融入全行日常管理和監(jiān)督，常抓不懈。
堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)排查。將開展案防風(fēng)險(xiǎn)排查和員工異常行為排查作為日常必做工作，聚焦關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，注重對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理。
堅(jiān)持開展廉潔談話和提醒談話。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，將監(jiān)督工作融入經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對班子成員及中層管理干部要求做到以身作則，嚴(yán)以律己，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位針對性地開展監(jiān)督和提醒，警示教育員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的發(fā)展觀、業(yè)績觀、風(fēng)險(xiǎn)觀。定期組織開展家訪，掌控員工“八小時(shí)以外”行為情況，自覺凈化“社交圈”“生活圈”“休閑圈”，對重點(diǎn)節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)期等重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行廉潔自律提醒，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。
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下一步，該行將堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，以新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,為員工辦實(shí)事、解難題，有效推動(dòng)支行各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展。
