為進(jìn)一步增強支行青年員工凝聚力,5月5日,工行鎮(zhèn)江丹徒支行組織召開五四青年座談會,支行行長室班子成員、中層干部及青年員工參加座談會,深入了解青年員工的工作現(xiàn)況,探討工作中遇到的問題,傾聽青年員工的心聲,幫助青年員工快速成長。
首先由該行行長帶領(lǐng)與會青年學(xué)習(xí)市分行五四青年座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話,要求全行緊跟市分行黨委的工作步伐,緊緊圍繞中心工作,持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,用拼搏書寫青春。并組織學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)江分行青年員工職業(yè)素質(zhì)提升活動方案》,提示青年員工考取行內(nèi)外各類資質(zhì),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。該行團支部書記匯報2022年以來的團青工作情況。崗位標(biāo)兵及該行各條線青年員工結(jié)合本職工作,分享目前工作、學(xué)習(xí)以及生活是上的感悟,遇到的困難以及對支行發(fā)展的建議。支行中層干部也分享進(jìn)行以來的工作心得。最后,該行行長對青年員工提出四點倡議:一是要樹立崇高理想,明確工作目標(biāo)。要有遠(yuǎn)大抱負(fù),職業(yè)生涯中做好短、中、長期目標(biāo)的規(guī)劃。并按周按月按年持續(xù)推進(jìn)。二是努力學(xué)習(xí)提高本領(lǐng)。青年員工在學(xué)中干、干中學(xué)。立足本職崗位,深度開展思考研究,成為出色的行家里手。三是始終堅持永不放棄。在服務(wù)過程中,很多時候有很多困難,我們一定要保持良好的心態(tài),不輕言放棄,要有水滴石穿的精神。四是樹立底線思維要求青年員工嚴(yán)格遵守我行各項規(guī)章制度,堅決守住底線、不越紅線、不碰高壓線,業(yè)務(wù)發(fā)展的同時保證合規(guī),嚴(yán)防風(fēng)險。
此次座談會的召開,進(jìn)一步增進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與青年員工相互間的交流,激發(fā)全行青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,該行會構(gòu)建更多的平臺,給予青年員工機會,讓他們在自身崗位擦亮青春展現(xiàn)自我。
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