為更好的服務(wù)客戶，提高專業(yè)素質(zhì)，工行衡水冀新支行利用晨會(huì)時(shí)間，對(duì)員工違規(guī)行為處理規(guī)定的部分內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的合規(guī)意識(shí)，提高了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。同時(shí)，也讓員工學(xué)到了一些相應(yīng)的規(guī)章制度以及違規(guī)行為的后果，深刻了解到工作上什么可以做，什么不可以做，對(duì)員工的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)作用，認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)定的重要性。
一、員工嚴(yán)禁代客操作辦理業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁代替客戶簽字、進(jìn)行投資性行為、存取現(xiàn)金、操作電子銀行。
二、嚴(yán)禁員工私自謀利。禁止收受合作機(jī)構(gòu)傭金，禁止售賣未通過授權(quán)的產(chǎn)品，禁止各種利益輸送行為。
三、禁止貪污、挪用、侵占、盜竊、詐騙、賄賂等行為。
對(duì)此全行員工應(yīng)該加強(qiáng)行為規(guī)范教育。引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定制度，了解違規(guī)行為處理規(guī)定，自覺強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，管好相關(guān)證件，守好規(guī)則底線。同時(shí)也應(yīng)注重日常排查管控。格長(zhǎng)要提高敏感性，對(duì)于有相關(guān)異常行為的員工，及時(shí)識(shí)別，確認(rèn)屬實(shí)的，要結(jié)合崗位屬性采取妥善措施，幫助員工制定整改措施，對(duì)其業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行持續(xù)觀察。
經(jīng)過此次培訓(xùn)，全行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為日后的工作生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
