工行衡水河西支行組織學(xué)習(xí)《關(guān)于員工違規(guī)參與或經(jīng)營新型電商的風(fēng)險提示》

   近日，工行衡水河西支行組織學(xué)習(xí)了內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險提示《關(guān)于員工違規(guī)參與或經(jīng)營新型電商的風(fēng)險提示》，學(xué)習(xí)了經(jīng)商辦企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)了違反的制度及處理依據(jù)，要求每位員工時刻遵守我行的規(guī)章制度，堅決杜絕員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為。

   一、加強(qiáng)思想教育，提升遵紀(jì)意識。 組織員工開展合規(guī)教育培訓(xùn)，充分了解制度和禁令，有效防范風(fēng)險隱患。學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》和《員工禁止行為規(guī)定》的有關(guān)條款，樹立合規(guī)文化理念、提高風(fēng)險意識、強(qiáng)化合規(guī)履職能力。

   二、加強(qiáng)監(jiān)督管理，開展全面排查。采取員工自查、工商信息核查、走訪排查、系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查、監(jiān)督舉報等方式，重點對經(jīng)濟(jì)異常行為、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)在企業(yè)中兼職等情況進(jìn)行專項排查及整改清理，全面梳理重要崗位、重點環(huán)節(jié)和行為異常員工存在的問題，及早發(fā)現(xiàn)和處置各類風(fēng)險隱患，不斷提升風(fēng)險防控能力，進(jìn)一步促進(jìn)員工廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營。

   三、加強(qiáng)內(nèi)部治理，規(guī)范員工行為。持續(xù)關(guān)注員工思想動態(tài)，時刻做好員工行為風(fēng)險防范工作。加大對員工異常行為的管控力度，對員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為零容忍，實行名單制管理，分類處置，動態(tài)清零，全量整改，從嚴(yán)問責(zé)，保護(hù)員工職業(yè)生涯，有效防范案件風(fēng)險。