郵儲銀行晉城市分行開展績效政策宣講下基層活動

   為進(jìn)一步發(fā)揮績效管理針對性、引領(lǐng)性和激勵(lì)性作用，讓經(jīng)營單位和職工能更好地圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，郵儲銀行晉城市分行積極落實(shí)省、市分行改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動要求，把績效體系“看得懂算得清抓得準(zhǔn)”作為“我為基層辦實(shí)事”的一項(xiàng)重要工作，由市分行人力資源部與計(jì)劃財(cái)務(wù)部共同組成政策宣講小分隊(duì)，于5月8日至16日深入全市5個(gè)經(jīng)營單位開展了績效政策宣講下基層活動。

   宣講主要圍繞經(jīng)營管理績效考核辦法、財(cái)務(wù)激勵(lì)政策、產(chǎn)品營銷積分獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、員工職級晉升、員工行為管理等知識進(jìn)行現(xiàn)場授課。通過實(shí)際案例、結(jié)合發(fā)展與大家深入探討如何用好激勵(lì)政策、如何提升員工收入、如何實(shí)現(xiàn)職級晉升等，讓每位員工清楚自己晉級所需的年限、積分標(biāo)準(zhǔn)、崗位資格等，明白自己的晉升通道和發(fā)展方向；讓每位員工清楚拓展一個(gè)客戶可以做哪些聯(lián)動，獲得多少收益，明白支行可以增收多少、加分多少；讓基層負(fù)責(zé)人清楚發(fā)展重點(diǎn)與方向，明白考核政策，對政施策，節(jié)奏前移，抓出成效。

   本次活動充分提升了基層員工對績效相關(guān)政策的知曉度，獲得了支行員工的肯定，鼓起了勁頭，激發(fā)了活力，實(shí)現(xiàn)了全行員工增收創(chuàng)效同頻共振。