5月30日,工行保定分行召開2023年一季度行長工作會議暨第六屆職工代表大會第四次會議。
會議指出,2022年,全行上下深入落實“48字”工作思路和“五爭四強”發(fā)展思路,堅持“穩(wěn)健、創(chuàng)新,鞏固、提升”工作總基調(diào),堅定聚焦“三年三提升”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),緊緊圍繞黨委“3366”工作安排,持續(xù)深化和凝聚工行保定分行新“四鐵”精神,一張藍(lán)圖繪到底,員工獲得感成色更足,顯示出穩(wěn)健的經(jīng)營特質(zhì)和強勁的發(fā)展韌性,面向未來的增長基礎(chǔ)深化鞏固。
會議認(rèn)為,年初以來,圍繞“六個深化、六個全面”工作要求,全行發(fā)揚“勇戰(zhàn)制勝、強優(yōu)固先,踔厲奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)貢獻(xiàn)”精神,上下同欲,堅韌續(xù)寫攻堅克難新篇章,勇做“奔跑者”、“奮斗者”和“攀登者”,以最大毅力展示了隊伍士氣,實現(xiàn)“三年三提升”第二階段穩(wěn)步開局。
會議要求,面向二季度,全行上下要緊緊圍繞黨委“3366”工作安排,靈活運用“三比三看三提高”工作方法,一鼓作氣、穩(wěn)扎穩(wěn)打,不等不拖、緊追快趕,為全年工作打下堅實基礎(chǔ),拓展高質(zhì)量發(fā)展新空間。
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