為深化“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”工作成效，促進基層機構(gòu)合規(guī)內(nèi)控管理水平持續(xù)提升，夯實基層機構(gòu)合規(guī)內(nèi)控管理基礎(chǔ)，引導(dǎo)郵銀全體員工強化合規(guī)意識，南通郵銀聯(lián)合發(fā)起2023年“知識下鄉(xiāng) 合規(guī)護航”系列合規(guī)文化下基層活動。通過上下聯(lián)動，根植一線，面向基層員工廣泛普及從業(yè)規(guī)范及職業(yè)操守，將合規(guī)理念滲透到基層員工開展工作的各個環(huán)節(jié)。
開展“宣講進基層”活動。通過“黨建+合規(guī)”系列活動、“一把手”合規(guī)授課、持續(xù)開展“合規(guī)大講堂”活動、成立“內(nèi)控合規(guī)宣講團”、開展“三新”人員培訓(xùn)等，發(fā)揮基層黨組織在內(nèi)控合規(guī)管理上的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造合規(guī)“紅色引擎”，全面提升全員合規(guī)意識和風(fēng)險防范能力。
開展合規(guī)主題建設(shè)活動。搭建合規(guī)文化長廊、征集合規(guī)箴言或警示標語，充分發(fā)揮主觀能動性，引導(dǎo)員工珍惜崗位，嚴守職業(yè)底線。
深入開展案件警示教育活動。通過開展案防合規(guī)述職進基層、警示教育基地參觀、“案防+家庭”共建、編發(fā)“典型違規(guī)案例匯編”、關(guān)鍵崗位警示教育等，全面構(gòu)建案防共建、共享、共治體系，持續(xù)增強紀律意識、廉潔意識、合規(guī)意識和風(fēng)險意識，筑牢拒腐防變思想防線。
郵儲銀行南通市分行將以合規(guī)文化系列活動為引領(lǐng)，形成“高管垂范，培訓(xùn)下沉，典型帶動”的良好機制，為基層機構(gòu)“送經(jīng)驗、送方法、送示范”，引導(dǎo)全員“明制度、明流程、明底線”，推動構(gòu)建“人人合規(guī)、自覺合規(guī)、主動合規(guī)”的合規(guī)文化氛圍，持續(xù)提升合規(guī)護航高質(zhì)量發(fā)展實效。
