6月3日，建行張家口富強(qiáng)路支行利用休息時間組織全員開展“凝心聚力新金融 “童”心同行創(chuàng)輝煌—“六一”主題勞動者港灣活動。支行全員21人及部分員工子女參加活動。
上午九點(diǎn)，大家準(zhǔn)時到達(dá)活動現(xiàn)場，支行行長貟芳主持并講話：
一、活動開展目的和意義；1、深化新金融，落實(shí)新打法；2、提升個人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能;3、釋放工作壓力，感受組織關(guān)懷;4、提高團(tuán)隊意識，增強(qiáng)榮譽(yù)自豪感5、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，激揚(yáng)團(tuán)隊士氣6、增強(qiáng)員工歸屬，豐富家園文化;7、活躍團(tuán)隊氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作;8、改變工作方式，提升平臺創(chuàng)效
二、通報一季度旺季營銷中支行各項目標(biāo)任務(wù)完成情況、考核結(jié)果及取得的榮譽(yù)，充分肯定和贊揚(yáng)全員的努力和取得的佳績；
三、就一季度工作對標(biāo)先進(jìn)查找不足，分析原因，明確改進(jìn)、提升的方向和方法；
四、安排部署二季度各項重點(diǎn)工作和推進(jìn)措施，確保既定目標(biāo)圓滿完成。
主題活動分三部分進(jìn)行
第一部分：新金融學(xué)習(xí)
由支行行長貟芳組織大家集體學(xué)習(xí)陳行長“對于新金融的四個感悟”的講話精神并展開討論，旨在進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)悟新金融理念，落實(shí)新打法，切實(shí)從根本上實(shí)現(xiàn)工作、營銷方式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升平臺創(chuàng)效和價值貢獻(xiàn)。
第二部分：團(tuán)建游戲
通過一個個游戲的開展，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，發(fā)掘自我潛能，釋放壓力，活躍團(tuán)隊氛圍，激發(fā)內(nèi)生動力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提升團(tuán)隊士氣，為奮戰(zhàn)二季度加油鼓氣！
為保障活動的有序進(jìn)行，支行成立了由骨干趙恩、樊麗娟、高浸洲、龐曉宇組成的策劃小組，負(fù)責(zé)主題活動的組織實(shí)施。為了確�；顒有Ч邉澬〗M進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備，連續(xù)幾日利用班后時間，在勞動者港灣區(qū)域，商榷活動方案與流程、制定游戲規(guī)則并親自一一試驗(yàn)，最終精心篩選出花開花落、袋鼠跳、動力圈、東西南北、珠行千里、筷子夾兵乓球、車輪滾滾、不倒森林、同心鼓、手工制作獎品等十余個團(tuán)建游戲。
游戲一：花開花落，所有人圍成一個圈，通過近距離接觸，拉進(jìn)員工心里距離，促進(jìn)團(tuán)隊融合，營造快樂的團(tuán)隊氛圍。
游戲二：東西南北跑，促進(jìn)團(tuán)隊溝通、合作能力，考驗(yàn)團(tuán)隊如何有效溝通，如何在規(guī)定的時間和資源內(nèi)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
游戲三：珠行千里，培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的默契和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和榮譽(yù)感！
游戲四:踩氣球。感悟工作開展中靈活性的重要性，增加團(tuán)隊成員間的默契和向心力。
第三部分：集體生日～悄悄給員工的驚喜
為了讓員工充分感受富強(qiáng)路大家庭的溫暖，感受組織關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感、自豪感和幸福感，以便更好的自覺、自愿、積極向上、努力工作、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，齊心協(xié)力為富強(qiáng)路的榮譽(yù)而戰(zhàn)！同時，留下人生、團(tuán)隊難忘的美好瞬間……支行領(lǐng)導(dǎo)通過本次勞動者港灣活動，悄悄為上半年過生日的11名同志精心準(zhǔn)備了生日party，感謝她們的辛苦付出和努力。本次主題活動的開展，進(jìn)一步深化了全員新金融理念，提高了全員對于新金融重要性、迫切性的認(rèn)識，同時通過一個個游戲活動，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作熱情、凝聚了團(tuán)隊力量，更是為營造支行健康、和諧、積極、歡快的工作氛圍，推動新金融2.0在支行落地生花，圓滿完成各季度既定目標(biāo)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，為張家口分行的美好明天貢獻(xiàn)力量。
