建行溫州開發(fā)區(qū)支行深入貫徹“統(tǒng)籌安全與發(fā)展”的新理念，落實總行及省市分行黨委的工作要求，圍繞“守規(guī)矩、防風險、強管理、促發(fā)展”，實現(xiàn)“行動護航、思想導航、發(fā)展遠航”，支行圍繞“清廉、合規(guī)”為主題組織開展相關工作。
加強組織領導，扎實開展動員。自市分行三月份印發(fā)相關工作方案,支行第一時間召開黨總支擴大會專題學習行動方案，同時在支行經營形勢分析會、黨風廉政會、條線會議上對工作方案向員工進行傳達，并根據(jù)方案制定開發(fā)區(qū)支行活動清單，研究下階段工作，支行能有序、有效、有力推進工作。
豐富宣傳教育，筑牢規(guī)矩意識。5月份，支行根據(jù)活動方案推進各項工作，分別開展“員工行為管理——經商辦企業(yè)”和因私出國（境）證件管理情況排查，把嚴的要求貫穿日常管理全過程，提升內部管理規(guī)范化水平，防范化解風險隱患；5月11日上午，組織全體員工收看《溫州分行一號行動之“守紀遵規(guī)”主題大晨會》，提醒員工算好“人生七筆賬”，時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律、潔身自好；5月18日晚上，組織全員參加市分行2023年全行警示教育大會（視頻），提高全行員工守紀律、講規(guī)矩的自覺意識；5月22日，支行從新城支行接過“行動作戰(zhàn)圖”和“廉潔合規(guī)鼎”，隨后召開啟動會，行長發(fā)表“一把手宣言”，帶頭做到廉潔合規(guī)；5月27日，召開2023年工作會議暨警示教育大會，會上邵立斌行長帶領全行員工進行合規(guī)宣誓，隨后與各部門和網點負責人簽訂《合規(guī)案防與安全管理責任書》；紀檢委員、合規(guī)官為全體員工宣講黨風廉政教育，并觀看警示記錄片；支行行領導在各條線會議和網點晨會、夜學中開展信貸文化主題宣講，提升員工的信貸文化意識;紀檢委員赴網點巡回宣講“送課到基層”，結合黨紀法規(guī)、業(yè)務規(guī)章及行內外典型案例開展警示教育。
開展系列活動，呈現(xiàn)特色主題。支行鼓勵各個層面的員工全方位參與到清廉合規(guī)工作中，5月19日，開發(fā)區(qū)支行工會、業(yè)務管理部、團委聯(lián)合組織情景劇《底線、紅線、不越線》，榮獲溫州分行第四屆520廉潔合規(guī)周擂臺賽三等獎；開展“清廉•全行行”主題活動，開展讀書會、清廉征文、繪畫和書法活動，通過員工共讀一本清廉書籍、寫一篇讀后感、畫一幅清廉畫、寫一張清廉書法，推進支行的“清廉文化”建設；開展廉潔合規(guī)應知應會知識競賽，抽選35來自各個崗位的員工進行測試。
建行溫州開發(fā)區(qū)支行持續(xù)深入貫徹“守紀遵規(guī) 強基固本 護航發(fā)展”精神，增強黨組織黨風廉政建設意識，提高全行員工守規(guī)矩的自覺意識，營造支行良好的氛圍。
