工行長(zhǎng)治高新區(qū)支行認(rèn)真組織開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》（2022年版）、《堅(jiān)守合規(guī)底線 嚴(yán)防違規(guī)擔(dān)�！钒阜谰窘逃龑W(xué)習(xí)教育，結(jié)合業(yè)務(wù)操作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)重要部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展案防警示教育培訓(xùn)，有效提升案防警示教育效果。
將案防警示教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作實(shí)際結(jié)合。組織員聯(lián)系本行、部門、本崗位的工作實(shí)際對(duì)案例進(jìn)行專題分析綜合分析，員工通過談?wù)J識(shí)、擺問題找出不足和差距，制定措施進(jìn)行整改，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控管理。學(xué)習(xí)過程中由合規(guī)經(jīng)理對(duì)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)，要求參加人員必須從頭到尾認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，學(xué)習(xí)中使苗頭性、傾向性問題得到研究解決及時(shí)消除案件隱患。
將學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育結(jié)合。在《堅(jiān)守合規(guī)底線 嚴(yán)防違規(guī)擔(dān)保》案防警示教育視頻后，為實(shí)現(xiàn)案防關(guān)口前移，使案防內(nèi)控教育潤(rùn)物無聲，合規(guī)經(jīng)理還在晨會(huì)上結(jié)合案例進(jìn)行具體解讀，認(rèn)真分析暴露的問題，查找制度方面的原因，舉一反三、防微杜漸。把案防教育貫穿于工作的方方面面，加強(qiáng)員工理想信念和職業(yè)道德教育，筑牢案防內(nèi)控工作的思想根基。
緊將學(xué)習(xí)培訓(xùn)和案防內(nèi)控結(jié)合。突出重點(diǎn)，把《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》（2022年版）、《堅(jiān)守合規(guī)底線 嚴(yán)防違規(guī)擔(dān)�！钒阜谰窘逃蛏钊�，推進(jìn)案防內(nèi)控工作的開展,從源頭上防治風(fēng)險(xiǎn)案件發(fā)生。向員工反復(fù)宣講遵守規(guī)章制度的重要性以及違反規(guī)章制度的危害性，不斷增強(qiáng)員工的制度意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和制度執(zhí)行力。
