工行淮安漣水支行奮起直追做好養(yǎng)老金預約工作

   為積極響應國家政策落地，落實省市行下達的關于個人養(yǎng)老金業(yè)務任務要求。工行淮安漣水支行高度重視，積極響應號召，在初期稍顯落后的情況下認真落實工作職責，做好營銷組織推動工作。通過周密部署，組織全員全面開展預約開戶工作，切實推動個人養(yǎng)老金賬戶業(yè)務的發(fā)展。

   一、強化業(yè)務培訓

   該行利用晨夕會時間組織全員進行養(yǎng)老金業(yè)務流程體驗，掌握個人養(yǎng)老金業(yè)務辦理流程。同時，生成自己個人養(yǎng)老金賬戶的營銷二維碼，確保營銷歸屬的準確性，為對外營銷打好堅實基礎。同時班后開展青年員工集中業(yè)務培訓，確保青年員工作為行內營銷的主要推動力，能夠充分發(fā)揮自己的能動性，積極推動養(yǎng)老金業(yè)務的發(fā)展，全面提升員工的營銷能力，確保人人懂操作、肯開口、會營銷。

   二、端正營銷態(tài)度

   該行要求各網(wǎng)點、部門端正態(tài)度，快速提升對個人養(yǎng)老金賬戶指標的重要性的認識。按照上級行下發(fā)的任務數(shù)對任務進行細化分解，對各網(wǎng)點按日分配指標并逐日通報，營造全員營銷氛圍。同時嚴格考核激勵，堅持“誰營銷、誰受益”的原則，調動全員營銷熱情，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。針對到店客戶，青年員工要主動上前營銷，不錯過任何一次機會。除此之外，在進行外拓或者職場營銷時也會對養(yǎng)老金賬戶進行同步滲透。

   三、加強全面宣傳

   該行要求所有員工通過微信朋友圈、微信群等渠道進行宣傳，讓大眾進一步了解個人養(yǎng)老金業(yè)務，全力做好個人養(yǎng)老金業(yè)務組織推廣工作。同時要求有相關技能的青年員工制作出關于個人養(yǎng)老金業(yè)務的相關介紹海報及小視頻，將個人養(yǎng)老金賬戶的相關介紹、操作流程等詳細記錄下來，用生動的方式展現(xiàn)，吸人眼球。此外，網(wǎng)點通過顯示屏將海報、視頻等業(yè)務內容介紹展示，讓客戶能夠直觀清晰地知道個人養(yǎng)老金的好處及詳細開立流程，提高工作效率。