工行保定分行組織開展第三屆“尋找我身邊的合規(guī)標兵”活動

  為弘揚合規(guī)文化，樹立合規(guī)典型，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用，工行保定分行根據(jù)上級行“合規(guī)標兵”評選方案“價值服務(wù)年”主題活動方案要求，在全行開展“合規(guī)標兵”評選活動。

  該行制定并印發(fā)保定分行第三屆“合規(guī)標兵”評選方案，要求各機構(gòu)按照層層發(fā)動、逐級推薦的方式，分4個階段組織開展各項工作。

  一是全行尋找。由內(nèi)控合規(guī)部牽頭，組織各機構(gòu)對照評選條件，圍繞真實事例、典型方法和工作成效，自下而上客觀、公正尋找“合規(guī)標兵”。

  二是分行評選。根據(jù)各單位推薦情況及事跡材料，組織開展評選工作，確定分行級“合規(guī)標兵”集體3個、個人5名，并擇優(yōu)向省行推薦省行級“合規(guī)標兵”候選集體和候選個人。

  三是廣泛宣傳。對“合規(guī)標兵”事跡和先進經(jīng)驗通過“標兵說”等形式進行宣講，并結(jié)合各類媒體平臺進行廣泛宣傳。

  四是表彰激勵。將對本級“合規(guī)標兵”集體和個人進行表彰，實施合規(guī)正向激勵，切實將評選過程轉(zhuǎn)化為合規(guī)文化核心理念宣傳、合規(guī)教育、典型引路、正向激勵的新成效。