自開展紀(jì)檢干部隊伍教育整頓工作以來，在工行淮安分行精心指導(dǎo)下，淮安城南支行全力以赴，推動教育整頓查糾整改工作走深走實。
一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。包括員工違規(guī)行為處理規(guī)定和近期查處的違規(guī)違紀(jì)警示案例，促使紀(jì)檢干部始終保持清正廉潔、思想清醒，警鐘長鳴。
二是開展廉潔從業(yè)提醒警示談話，筑牢廉潔防線。該行從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格紀(jì)律、合規(guī)履職、廉潔自律四個方面提出要求，強(qiáng)化其責(zé)任意識，要求紀(jì)檢干部踏實勤懇，擁有良好的工作作風(fēng)、清廉的道德品格、優(yōu)異的工作業(yè)績，做到讓組織放心、員工滿意。
三是提升斗爭本領(lǐng)和擔(dān)責(zé)能力，筑牢監(jiān)督防線。增強(qiáng)理論修養(yǎng)，在夯實理論功底中保持斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。進(jìn)一步提高履職能力，做到敢擔(dān)當(dāng)講責(zé)任，該為必為、主動作為、善作善為，切實提升監(jiān)督主動性、精準(zhǔn)性和有效性。
四是做好監(jiān)督和管控，筑牢管理防線。通過家訪及與本人交流談心活動，了解紀(jì)檢干部家庭生活及工作之余朋友圈、社交圈情況，并簽訂家屬助廉承諾書，及時掌握其思想動態(tài)，督促其堅守底線，不愈紅線。
五是做好自查自糾，筑牢隊伍純潔防線。通過對紀(jì)檢干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)、斗爭精神、擔(dān)當(dāng)履職等方面開展自查自糾，明確問題所在，制定整改時間，提升紀(jì)檢干部隊伍的擔(dān)當(dāng)作為能力，在全行員工中樹立作風(fēng)硬朗、素質(zhì)全面的隊伍形象。
