今年以來(lái)，工行鎮(zhèn)江潤(rùn)州支行高度重視青年員工隊(duì)伍發(fā)展路線(xiàn)，為增強(qiáng)青年隊(duì)伍活躍性與積極性、穩(wěn)固青年員工正確發(fā)展路線(xiàn)、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)凝聚力、提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效能，鎮(zhèn)江潤(rùn)州支行開(kāi)展多項(xiàng)舉措，通過(guò)各種培訓(xùn)、市分行組織大小活動(dòng)中為青年隊(duì)伍賦能。在近期“四項(xiàng)活動(dòng)”鞏固網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升活動(dòng)中，潤(rùn)州支行為代表的青年隊(duì)伍分別取得識(shí)假點(diǎn)鈔、營(yíng)銷(xiāo)技能展示第一名的成績(jī)，提供給青年員工更廣闊的展示平臺(tái)。
一抓思想建設(shè)，開(kāi)展“堅(jiān)守底線(xiàn)，合規(guī)作業(yè)”的思想灌輸。為防止青年員工經(jīng)驗(yàn)不足觸碰紅線(xiàn)、為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控合規(guī)操作，潤(rùn)州支行多次組織青年員工在晨夕會(huì)以及全員大會(huì)學(xué)習(xí)《員工異常行為處罰》等制度。通過(guò)樹(shù)立好青年員工工作目標(biāo)導(dǎo)向標(biāo)桿，使他們更快成長(zhǎng)起來(lái)，提高安全合規(guī)意識(shí)的心理建設(shè)是首要職責(zé)。同時(shí)，該行實(shí)時(shí)舉行多次“青年講堂”等活動(dòng)，培養(yǎng)青年員工職業(yè)精神，明確員工專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)路徑，對(duì)青年員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展提供了有力的幫助。
二抓能力建設(shè)，培養(yǎng)“不忘本心，鍛煉技能”的職業(yè)修養(yǎng)。潤(rùn)州支行各網(wǎng)點(diǎn)利用晨夕會(huì)、動(dòng)員大會(huì)不斷培養(yǎng)員工職業(yè)技能素質(zhì)，通過(guò)案例分析、短視頻、表演等方式多方讓青年隊(duì)伍得到職業(yè)素養(yǎng)上的鍛煉。該行還以青年員工為目標(biāo)，不斷開(kāi)展銀行業(yè)技能培訓(xùn)，利用行內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)平臺(tái)，對(duì)員工的點(diǎn)鈔技能、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，在營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)烈的氛圍依然能堅(jiān)守崗位初心不忘技能。在每次的點(diǎn)鈔比賽、服務(wù)技能表演比賽中，潤(rùn)州支行青年隊(duì)伍都奪得良好名次。
三抓心態(tài)建設(shè)，舉行“全員營(yíng)銷(xiāo)，多做多得”的活動(dòng)展示。為加強(qiáng)青年員工的工作積極性，潤(rùn)州支行內(nèi)部開(kāi)展多次競(jìng)賽活動(dòng)，如“信用卡發(fā)卡競(jìng)賽”、“普惠金融拓客競(jìng)賽”等。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，青年員工們各展本領(lǐng)，潤(rùn)州支行也在一次次的競(jìng)賽活動(dòng)中評(píng)選出優(yōu)秀青年員工，極大地激發(fā)了青年員工的工作積極性與成就感、促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)“比學(xué)趕超”的氛圍感。除此之外，該行也推動(dòng)青年員工進(jìn)行風(fēng)采展示活動(dòng)，多次舉行球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、繪畫(huà)書(shū)法展示、服務(wù)小品競(jìng)賽等形式的活動(dòng)，加強(qiáng)青年隊(duì)伍凝聚力與員工自身文化內(nèi)涵修養(yǎng)。
