工行保定白溝支行“三個嚴格把關”助推隊伍建設

   為貫徹落實上級行黨委工作部署，推動業(yè)務水平高質量發(fā)展，工行保定白溝支行嚴格把關隊伍建設，著力提升支行隊伍干事創(chuàng)業(yè)水平，助推各項指標順利完成。

   一、把好典型示范“教育關”。為加強黨員隊伍建設，根據上級行黨委加強隊伍建設工作要求，結合業(yè)務實際，開展“黨員示范崗”標識牌頒發(fā)儀式和“金色太行”主題教育活動，把黨員隊伍中涌現(xiàn)出的身邊先進典型作為學習的標桿，幫助黨員和入黨積極分子學有榜樣、趕有方向。大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，引導大家在學習楷模中堅定理想信念，強化先進性意識，努力做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部、好黨員。

   二、嚴把業(yè)務本領“質量關”。堅持抓創(chuàng)新、促效益，積極探索加強黨員干部業(yè)務本領培訓提升的新方式新方法，采取現(xiàn)場培訓和互動式教學相結合、實地教育與現(xiàn)場交流相搭配，做好新老員工之間的“傳、幫、帶”；不斷加強業(yè)務合規(guī)性審核力度，努力在全行形成重視業(yè)務質量，重視合規(guī)風險的工作氛圍。

   三、嚴把工作作風“監(jiān)督關”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，保持高壓態(tài)勢不放松，建立健全監(jiān)督長效機制，把加強作風建設作為提升支行管理水平的重要組成部分，層層傳導壓力，壓實各方責任，營造風清氣正的支行工作氛圍，穩(wěn)步推進推動支行業(yè)務發(fā)展。