為樹(shù)立新入職員工知敬畏、存戒懼、守底線的工作理念，嚴(yán)明工作紀(jì)律要求，工行唐山玉田支行對(duì)新入職員工開(kāi)展崗前廉潔教育，增強(qiáng)新員工廉潔從業(yè)意識(shí)，繃緊紀(jì)律之弦，邁好職業(yè)生涯第一步。
一、教育先行，筑牢思想根基。紀(jì)檢委員從黨風(fēng)黨紀(jì)、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展、崗位要求、紀(jì)律管理等多方面為新員工進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)員工廉潔意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高政治覺(jué)悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使員工自覺(jué)守好思想防線，強(qiáng)化政治思想，提高敬畏之心，增強(qiáng)自我約束能力，加速員工成長(zhǎng)。
二、以案為鑒，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組織新員工共同學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，通過(guò)對(duì)典型違規(guī)案例和處罰結(jié)果的分析，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)工作實(shí)際，明確紀(jì)律底線，筑牢信念根基，做到講規(guī)矩、懂紀(jì)律，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決遵守廉潔自律各項(xiàng)內(nèi)容規(guī)定。
三、勤學(xué)善思，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。新員工的到來(lái)為支行注入新鮮血液，也為支行帶來(lái)生機(jī)與活力，青年員工是充滿(mǎn)朝氣的一代，青年員工要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化紀(jì)律自覺(jué)，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，始終銘記遵規(guī)守紀(jì)的重要性和必要性，勤學(xué)苦練、銳意進(jìn)取、敢為人先，不畏挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，增強(qiáng)工作積極性，為支行業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
