為全面落實網(wǎng)點競爭力提升工作要求,工行鎮(zhèn)江揚中長江支行緊緊圍繞市分行黨委各項工作要求,以服務(wù)促發(fā)展,以服務(wù)促轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮網(wǎng)點陣地營銷作用,扎實推進網(wǎng)點競爭力提升工作。近期,該行在5月份競賽中勇奪三類網(wǎng)點第一名的好成績。
一、高度重視,明確目標(biāo)。該行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人將本項活動貫徹到網(wǎng)點日常建設(shè)工作中,同時個人金融部牽頭部署,定期通報重點產(chǎn)品日平臺完成情況,并結(jié)合網(wǎng)點服務(wù)提升方案將服務(wù)要求與重點指標(biāo)量化至網(wǎng)點,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人制定計劃做實、做細各項工作。
二、全員合作,聯(lián)動營銷。該行將基礎(chǔ)產(chǎn)品、信用卡獲客、個人養(yǎng)老金開戶等進行常態(tài)化營銷。大堂經(jīng)理對到店客戶第一時間進行分流引導(dǎo),根據(jù)叫號單上的信息識別客戶并進行產(chǎn)品推介,柜面人員“一句話”營銷,配合大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理形成多對一的營銷模式,從而提升產(chǎn)品滲透率。同時網(wǎng)點負(fù)責(zé)人與理財經(jīng)理通過線上和線下走訪目標(biāo)客戶和單位群體的方式,開展職場營銷,拓展客戶資源。
三、監(jiān)督考核,用心服務(wù)。該行優(yōu)化各項業(yè)務(wù)服務(wù)流程,提升服務(wù)效率,通過輪崗補位機制充實大堂人員,增強廳堂營銷服務(wù)能力。同時該行員工每日營業(yè)終了將當(dāng)天的營銷成果進行統(tǒng)一匯總上報,在網(wǎng)點營造“人人抓服務(wù),全員營銷”的濃厚氛圍。
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