2023年以來,工行大同大慶路支行認(rèn)真落實市分行e分期營銷精神,主動出擊,將e分期作為擴大分期付款業(yè)務(wù)規(guī)模、提高中收、增加銀行卡發(fā)卡量及消費額、拉動存款的重要抓手,借勢產(chǎn)品優(yōu)勢,全員動起來推動e 分期業(yè)務(wù)擴容增量。
該行將“e分期”作為提升中收的利器,多維度宣傳“e分期”業(yè)務(wù)的特點優(yōu)勢,即;先分期后消費,期限最長8年、費率優(yōu)惠等產(chǎn)品優(yōu)勢;組織全轄員工開展“e分期”業(yè)務(wù)體驗活動,使員工明確“e分期”做什么、怎樣做,并通過微信群、朋友圈等形式推廣“e分期”業(yè)務(wù);營業(yè)網(wǎng)點門楣飄字宣傳“e分期”產(chǎn)品品牌,營業(yè)大廳擺放“e分期”業(yè)務(wù)優(yōu)勢展架,大堂柜臺發(fā)放“e分期”業(yè)務(wù)宣傳折頁,營造“e分期”業(yè)務(wù)營銷氛圍。
及時制定e分期營銷方案,促進了全員的銷售積極性,并嚴(yán)格按獎勵辦法兌現(xiàn)績效,多營銷多獎勵,多營銷不減價,按營銷成果直接獎勵兌現(xiàn)到個人工資卡中,提高了營銷人員的營銷積極性,助推了營銷,在員工中形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍,做到全員參與、人人有責(zé),千方百計做好e分期業(yè)務(wù)。
以代發(fā)工資客戶群體為“e分期”業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶,從中挖掘和拓展有效客戶資源,力推“e分期”業(yè)務(wù)營銷快速見效;組織大堂經(jīng)理持續(xù)開展對到店中高端客戶逐戶識別,現(xiàn)場營銷“e分期”業(yè)務(wù);客戶經(jīng)理通過PB系統(tǒng)外呼和短信發(fā)送的方式,對中高端客群宣傳營銷,有效推動“e分期”業(yè)務(wù)營銷,開展“掃碼辦卡”及“e分期”業(yè)務(wù)宣傳推廣,以刷卡消費促銷活動助推受眾群體不斷擴大,擴張“e分期”業(yè)務(wù)市場。
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