為讓新入行員工學(xué)習(xí)了解工行的規(guī)章制度、行為準則提升風險意識。7月26日,工行衡水安平支行開展了新員工運行管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。運行督導(dǎo)員結(jié)合案例闡述了完善運行管理流程、強化風險控制能力、提高服務(wù)支持水平等方面的重要性,并重點講解了遠程、集中、賬戶、現(xiàn)金、內(nèi)部戶、印章管理、現(xiàn)場管理、風險管理、渠道管理等內(nèi)容,同時向新入行員工解析了新時期“十大禁令”,引導(dǎo)新員工明白在今后工作中的令行禁止,嚴格規(guī)范自身行為。
一、嚴格要求自己,樹立積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態(tài)度,明確人生追求,用勞動創(chuàng)造人生業(yè)績。
二、夯實業(yè)務(wù),豐富技能。學(xué)習(xí)了解各項規(guī)章制度、產(chǎn)品體系與業(yè)務(wù)流程,嚴格按照操作流程辦理業(yè)務(wù)。恪守職業(yè)道德,時刻提醒自己依法合規(guī)辦事,明確工作的紅線,切實提高責任意識、風控意識。
三、向身邊優(yōu)秀的師傅、同事學(xué)習(xí)。“三人行,必有我?guī)熝。擇其善者而從之,其不善者而改之?rdquo;學(xué)習(xí)別人的閃光點,從而驅(qū)使自己不斷奮勇前進!
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