“清心為治本，直道是身謀。”古人、古語，廉為上。新時(shí)代新征程，學(xué)廉踐廉仍是思想建設(shè)不變的主題。建行溫州分行智能安全中心聚焦初心守廉，致力清廉源泉注入，厚植廉潔文化根基，有為廉韻啟新程。
教育倡廉，營造風(fēng)清正氣的清廉文化。堅(jiān)持“以學(xué)正風(fēng)”，著力多途徑推動(dòng)廉潔文化建設(shè)。充分利用團(tuán)隊(duì)、中心、部門各層面學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹廉政建設(shè)法規(guī)法紀(jì)和黨的會(huì)議精神，落實(shí)我行各項(xiàng)工作要求，積極參加我行廉潔合規(guī)周活動(dòng)，讓全體員工明德于心，佇德于身；通過員工談心談話、警示教育，滌濁勵(lì)德，淳化風(fēng)氣；組織黨員學(xué)習(xí)討論黨章、黨紀(jì)，組織主題黨日活動(dòng)，聆聽英雄故事、走進(jìn)紅色教育基地，傳承紅色基因，提升黨員干部黨性修養(yǎng)，引領(lǐng)黨員先鋒模范作用，弘揚(yáng)清廉文化。
正紀(jì)促廉，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的崇德文化。立規(guī)矩、明方向，建立健全管理制度和操作規(guī)程，讓員工有章可循，探尋“因制度而不能腐”的清廉之路。制定和落實(shí)安保和金庫工作考核方案、細(xì)化安全生產(chǎn)工作措施，建立安全檢查獎(jiǎng)懲機(jī)制，有序開展金庫重要崗位輪崗，梳理完善金庫工作流程，嚴(yán)密外包業(yè)務(wù)管理和供應(yīng)商履約考評(píng)，組織開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題排查，嚴(yán)查全員違規(guī)行為，清理員工經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參與持股等問題。
悟德蘊(yùn)廉，踐行守正自律的修身文化。恪盡職守，兩袖清風(fēng)方能正氣凜然。自覺抵制誘惑，堅(jiān)持合規(guī)操作、按章辦事，守住底線，不越紅線。增強(qiáng)反腐免疫，有效防范安保檢查公車私用和“吃拿卡要”等違規(guī)違紀(jì)問題。培養(yǎng)廉潔操守，健康生活，謙誠待人，擇善而交，擇賢而往。
