夏季以來，工行鎮(zhèn)江新區(qū)支行以社�？ǘ䲟Q三為契機(jī)，帶動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶預(yù)約開戶。7月份以來，該行通過公私聯(lián)動(dòng)落地3戶社�？ㄅ可�(jí)業(yè)務(wù)，通過上門服務(wù)的方式，帶動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶預(yù)約開戶約500戶。該行的主要做法有：
一、統(tǒng)一思想，高度重視。要求全行統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶開戶服務(wù)的重要性，篩選部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)，通過社�？ǘ䲟Q三批量換發(fā)，帶動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的預(yù)約開戶。
二、擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)配合。該行行領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪優(yōu)質(zhì)企業(yè)，向企業(yè)宣傳江蘇省人社局關(guān)于社�？〒Q發(fā)的通知，詳細(xì)介紹三代社�？ㄔ卺t(yī)保結(jié)算、交通出行、文化旅游、金融支付、政務(wù)服務(wù)五大方面的功能，同時(shí)從“為企事業(yè)單位員工提供金融民生服務(wù)”的角度出發(fā)，使企事業(yè)單位職工加深對(duì)社�？ǘ䲟Q三、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的了解，進(jìn)一步提高職工配合度。在取得相關(guān)企事業(yè)單位職工信息后，該行網(wǎng)點(diǎn)組織員工迅速篩選出持有工行二代社�？ǖ目蛻簦ㄟ^人社一體化平臺(tái)、使用批量發(fā)卡機(jī)換發(fā)三代社�？�。
三、上門服務(wù)，提高效率。該行網(wǎng)點(diǎn)提前將換發(fā)成功的三代社�？ò床块T進(jìn)行整理、分類，與目標(biāo)單位約定上門激活的時(shí)間。在激活的同時(shí)，該行網(wǎng)點(diǎn)人員同步向單位員工介紹個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)員工早辦理早享受稅收優(yōu)惠，受到了相關(guān)單位員工的一致認(rèn)可。該行通過公私聯(lián)動(dòng)、上門服務(wù)的方式，在7月份為1戶上市公司、2戶代發(fā)工資單位共辦理社保卡二換三約790張，滲透?jìng)�(gè)人養(yǎng)老金賬戶約500戶，數(shù)字人民幣約600戶。
