對于單位員工來說,每月最令人高興的日子可能就是發(fā)放工資的日子。但面對每月的那一串?dāng)?shù)字,很多員工都會產(chǎn)生諸如“這個(gè)月怎么發(fā)這么少,是補(bǔ)扣了什么費(fèi)用嗎?這個(gè)月獎(jiǎng)金有沒有發(fā),不知道發(fā)了多少?跟去年相比,我的收入是增加還是減少了?”等諸多疑問。員工對于工資組成只能靠猜、靠問,每次想看一看工資明細(xì)還要聯(lián)系單位財(cái)務(wù)查詢。而對于單位財(cái)務(wù)人員來說,種類繁多的工資明細(xì)項(xiàng)都要通過手工來統(tǒng)計(jì)匯總,費(fèi)時(shí)費(fèi)力且容易出錯(cuò),后續(xù)還有接到不計(jì)其數(shù)的要求查詢工資明細(xì)的電話。這樣的事情如今仍在很多單位上演。
為有效解決代發(fā)單位職工工資單查詢難的問題,建行湖州市民中心支行聯(lián)動分行場景運(yùn)營中心多次走訪湖州市某醫(yī)院,深入了解客戶需求,成功為客戶上線電子工資單功能。上線當(dāng)天,員工通過手機(jī)銀行查詢到本人工資明細(xì),查詢展示頁面可使用趨勢圖展示工資變化走勢,還可對具體工資單進(jìn)行發(fā)送電子郵件和申請記錄查詢操作,受到了醫(yī)院及員工的一致好評。目前,湖州市民中心支行已為60余家單位覆蓋電子工資單業(yè)務(wù)。
電子工資單業(yè)務(wù)是銀企合作的重要工具,是建行聚焦代發(fā)單位的核心需求,依托手機(jī)銀行搭建的數(shù)字平臺,滿足了員工工資明細(xì)查詢的普遍訴求,是個(gè)人業(yè)務(wù)走入企業(yè)的敲門磚,在有效降低該行與單位人力及財(cái)務(wù)人員溝通成本的同時(shí)為該行薪享通、建易貸、快貸、網(wǎng)絡(luò)金融等個(gè)人產(chǎn)品的覆蓋提供了條件,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)、口碑“雙豐收”。
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