為進一步貫徹落實廉潔談話制度，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，2023年8月9日，工行保定古城支行組織新入行員工開展集體廉潔談話，通過說體驗、談感想、提要求、樹標(biāo)準(zhǔn)、立榜樣加強“三新”員工廉潔教育，通過本次談話教育扣緊員工廉潔從業(yè)、支行平穩(wěn)運行的第一�？圩�。工行保定古城支行紀(jì)檢委員對新員工提出以下“四個敬畏”要求。
一、敬畏知識，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。外部環(huán)境瞬息萬變，業(yè)務(wù)知識更新迅速，在把握根本方向的基礎(chǔ)上潛心鉆研業(yè)務(wù)、扎實理論基礎(chǔ)是每一位金融從業(yè)者的必經(jīng)之路。新員工步入崗位之后，對待業(yè)務(wù)知識要勤學(xué)好問，向書本學(xué)、向?qū)嵅賹W(xué)、向前輩學(xué)、向先進學(xué)，在日常工作中著重把握工作新形勢、新任務(wù)、新要求，積極參與理論知識和實際操作等方面的培訓(xùn)，不斷積累與客戶溝通的技巧經(jīng)驗，爭取早日在自己的崗位上獨當(dāng)一面。
二、敬畏規(guī)則，堅定不踩紅線的決心。合規(guī)是商業(yè)銀行安身立命之本，新員工要樹立合規(guī)意識，嚴(yán)守業(yè)務(wù)紅線，提升“學(xué)規(guī)、知規(guī)、守規(guī)”的意愿，抓緊時間熟悉銀行各項規(guī)章制度及實際工作中的各項規(guī)范，盡快形成對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握，在提升業(yè)務(wù)能力的同時，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)定。
三、敬畏職責(zé)，養(yǎng)成謹(jǐn)慎保密的習(xí)慣。新員工要主動了解職責(zé)、手冊細則等，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)操作、法律法規(guī)等方面的知識。還要增強保密意識，嚴(yán)守保密規(guī)定，強化自我約束，真正從思想和行動上筑牢拒腐防變的堅實防線。
四、敬畏崗位，形成愛崗敬業(yè)的態(tài)度。銀行員工職業(yè)守則第一條也是最重要的一條為:愛崗敬業(yè)。新員工要深耕厚植廉潔文化，堅定信念青春向黨紅心，要加倍努力，珍惜得來不易的工作機會，盡快適應(yīng)角色，培養(yǎng)勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，把工作做得盡善盡美，從而贏得大家的尊重。
