八月未央,又是一年畢業(yè)季,正式青春揚帆時。為迎接2023年新員工入職,促進員工之間的溝通交流,提高團隊凝聚力,8月4日上午,建行宿州市分行人力資源部聯(lián)合團委組織召開2023年度新入職員工座談會。行領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀青年員工代表、團委、2023年度新入職員工參加座談。
會上,新員工依次進行了自我介紹,暢談入職感悟、規(guī)劃職業(yè)生涯,展現(xiàn)了良好的精神面貌;團委以一段精彩的小視頻展示了新一屆班子風采;接著優(yōu)秀青年員工代表分享入職以來的成長經(jīng)驗。座談交流時,市分行黨委委員、派駐紀檢組組長王抒鼓勵新員工要加強學習,保持激情和干勁,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,積極融入團隊。
最后市分行黨委書記、行長徐勇寄語青年員工,希望他們一是要堅定理想信念,不斷加強學習;二是要做好角色轉(zhuǎn)變,不斷實現(xiàn)自我迭代;三是要保持創(chuàng)新精神,不斷提升綜合素質(zhì);四是要注重品德修養(yǎng),不斷錘煉品質(zhì);五是要保持良好心態(tài),踏實工作;六是要保持敬畏之心,堅守從業(yè)底線。徐勇行長結(jié)合實際案例,語重心長,諄諄教導(dǎo),鼓勵青年員工以實際行動和創(chuàng)新思維打通現(xiàn)實和理想之間的橋梁,為宿州市分行高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
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