中國建設銀行湖州分行青年員工專業(yè)人才成長計劃順利開班。建行湖州分行高度重視青年員工的成長，舉辦該活動旨在幫助青年員工規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和專業(yè)探索精神，同時也為分行未來發(fā)展選拔優(yōu)秀青年人才。
分行人力資源部壽健總經(jīng)理在開班儀式上致辭。在致辭中，壽總表達了對青年員工的期望和建行對于年輕人才的重視。他鼓勵青年員工要積極面對挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的才華和潛力，牢記“優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香、能干者能上、有為者有位”二十字箴言，勇于擔當、敢于創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)自我，為分行各項業(yè)務的發(fā)展貢獻力量。
第一期培訓為青年員工安排了挑戰(zhàn)體能、腦力、專注力、學習力等全方位的活動內(nèi)容。青年員工一早驅(qū)車前往原鄉(xiāng)小鎮(zhèn)開展“飛盤嘉年華”活動，在飛盤比賽中，參與的同事們組成了三支隊伍，各自發(fā)揮所長，在飛盤的擲、接、傳中展現(xiàn)出自己的技能和水平，都顯示出了良好的競技態(tài)度和團隊協(xié)作意識。比賽中歡聲笑語、喝彩聲、加油聲不斷，全程氣氛熱烈。此次“飛盤嘉年華”給予了青年員工鍛煉團隊合作、協(xié)調(diào)溝通等多方面能力的機會，同時也增進同事之間的感情和友誼。
下午為青年員工們準備了拆書共讀會，員工們在專業(yè)老師的帶領下以美國著名心理學家丹·艾瑞利所著的《怪誕行為學》這本書為主題學習了RIA便簽閱讀法。在共讀會中，青年員工們在閱讀過程中進行筆記記錄和思考，并在小組討論中分享自己的觀點和體會，提出自己的疑問和想法。經(jīng)過一個下午的互動和交流，鼓勵青年員工避免浮躁，更加深入地掌握讀書技巧，提高閱讀能力和品質(zhì)。
第一期活動結(jié)束后，也為青年員工們安排了豐富的課后讀書內(nèi)容以及線上活動安排。接下來會陸續(xù)開展多期精彩的主題培訓內(nèi)容，期待參與此次活動的青年員工們，能有所收獲、有所成長。
