為認(rèn)真貫徹落實省分行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,營造起良好的清廉金融文化氛圍。工行衡水景縣支行始終把廉潔文化建設(shè)作為重要抓手,通過提升金融聚焦監(jiān)督,強化帶頭執(zhí)行,加強行為防范等多種方式,有效將清廉文化建設(shè)貫穿到日常經(jīng)營和工作中,持續(xù)推動清廉金融文化建設(shè)走深走實。
提升廉潔意識。該行持續(xù)加大對轄內(nèi)黨員干部的廉潔培訓(xùn)力度,積極組織開展黨建學(xué)習(xí)、警示教育以及廉政培訓(xùn)等活動,不斷提升員工的廉潔意識和道德水平,增強員工風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。同時通過組織員工開展案例宣講、座談交流、廉潔談話等方式,深入總結(jié)違紀(jì)違法的根源性問題,進(jìn)而增強對清廉金融文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。
二、強化帶頭執(zhí)行。該行嚴(yán)格要求轄內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭執(zhí)行的“榜樣作用”,嚴(yán)格落實好上級行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定,深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和廉潔自律的重要性和必要性,總自身做起,帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,主動營造起廉潔文化氛圍。同時要求要踐行好“一崗雙責(zé)”,主動結(jié)合自身分管領(lǐng)域、業(yè)務(wù)做好廉政、案防等工作建設(shè),實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與清廉合規(guī)“同頻共振”。
三、加強行為防范。該行始終把員工的行為防范作為“管住人、看好錢、守好防線、筑好底線”的重要途徑,緊密圍繞轄內(nèi)關(guān)鍵崗位、重點人員按季進(jìn)行行為排查,切實了解員工在工作、生活等方面的細(xì)節(jié)與動態(tài),切實管好員工的“生活圈”、“朋友圈”和“交往圈”,并針對排查發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報、及時整改、及時處置,切實將員工的不良苗頭消滅在萌芽之中,保障全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)安全穩(wěn)健發(fā)展。
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