工行唐山灤州支行強(qiáng)化新員工教育培訓(xùn)促進(jìn)廉潔從業(yè)

   近期，為加強(qiáng)對新入行員工的入職教育，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，工行唐山灤州支行采取多種形式和措施對新入行員工進(jìn)行制度規(guī)范、廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)及案例警示教育，有效促進(jìn)廉潔從業(yè)。

   一、學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格自律自強(qiáng)。支行及網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格督促、指導(dǎo)新員工全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握各項(xiàng)行為規(guī)范、禁止規(guī)定、違規(guī)處理及各種業(yè)務(wù)規(guī)章制度，促使其進(jìn)一步明規(guī)矩、知底線、畏紅線，樹立不想、不愿、不敢的思維和觀念，自律自強(qiáng)，嚴(yán)格堅守底線，不越紅線，自覺規(guī)范自身言行，依法合規(guī)操作，嚴(yán)格廉潔從業(yè)，爭做新時期合格的工行員工。

   二、現(xiàn)場觀摩，增強(qiáng)教育實(shí)效性。支行組織新員工到網(wǎng)點(diǎn)對一線柜員主要業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)、流程等現(xiàn)場觀摩，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要風(fēng)險點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行提示、講解，幫助其全面、系統(tǒng)地對制度、規(guī)范和流程形成直觀了解和認(rèn)識，教育、引導(dǎo)他們從小處著眼、從點(diǎn)滴做起。

   三、教育警示，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。由支行紀(jì)檢委員利用本行文化長廊、制度規(guī)范解讀、案例剖析等，對新入行員工進(jìn)行行內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并重點(diǎn)對員工異常行為排查的58項(xiàng)違規(guī)現(xiàn)象，進(jìn)行相關(guān)制度條款、處理規(guī)定等具體解讀，使其對工行的制度體系、管理要求等有一個比較明確的認(rèn)知和理解，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。