工行大同南環(huán)路支行以奮發(fā)圖強的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，充分調(diào)動員工積極性，緊緊圍繞"拓客吸儲"總目標(biāo)，加大考核力度，深耕市場，千方百計提升儲蓄存款市場競爭能力，善謀劃講策略，多點著力促進儲蓄存款穩(wěn)定增長。
該行切實提高全員對儲蓄存款工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)清儲蓄存款日趨競爭激烈的嚴(yán)重形勢，克服懈怠等待心理，正視困難，積極應(yīng)對，鼓舞士氣，堅定信心，咬定增存目標(biāo)不放松，以昂揚的斗志，飽滿的熱情旺盛的干勁，攻堅克難持之以恒再出擊，調(diào)動每個員工積極性，全力打好儲蓄存款增存目標(biāo)攻堅戰(zhàn)。
在競爭客戶中，從自身優(yōu)勢端發(fā)力，全面提升市場競爭力。以亮劍精神全力出擊爭新穩(wěn)舊，在對存款的爭攬中隨時調(diào)整應(yīng)對技巧，突出工行產(chǎn)品、服務(wù)、電子化等方面的優(yōu)勢，使工行成為客戶的首選。
將市分行儲蓄存款增存精神、計價方案及時傳達(dá)到全轄員工，明確獎勵幅度，競賽目標(biāo)及考核辦法，并將壓力逐步傳導(dǎo)到班子成員、員工個人，把任務(wù)逐項細(xì)化后分配。每日通過晨會、支行微信工作群通報員工“行外吸金”情況，激發(fā)員工工作積極性，形成員工擰成一股繩，營造你追我趕良好的攬存氛圍，支行行長每天跟蹤落實成果，開展業(yè)務(wù)競賽，做好全員持續(xù)發(fā)動，實現(xiàn)網(wǎng)點競爭力的有效提升，為全轄儲蓄存款穩(wěn)存增存奠定基礎(chǔ)。
抓住重點產(chǎn)品薪金存、幸福存、商友存、福滿溢、新客專享等的優(yōu)勢，持續(xù)加大營銷力度，根據(jù)商戶客戶的個性化資金管理要求，做好資產(chǎn)配置；用好專享大額存單、結(jié)構(gòu)性存款等有競爭力的產(chǎn)品爭攬新客戶、新資金，通過產(chǎn)品起點低、收益高的特點吸引行外新客戶、新資金；短期產(chǎn)品主推結(jié)構(gòu)性存款、固定收益理財，利用產(chǎn)品期限多種選擇實現(xiàn)資金錯配，滿足客戶資金使用的靈活性；緊盯到期產(chǎn)品，主動進行承接，繼續(xù)加大客戶經(jīng)理電話外撥力度，全面做好資金承接和客戶維護工作，以存款創(chuàng)新產(chǎn)品銷售帶動儲蓄存款增長。
