工行唐山唐鋼支行強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督保穩(wěn)定促發(fā)展

   工行唐山唐鋼支行重視紀(jì)檢監(jiān)督工作，把紀(jì)檢工作與當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到監(jiān)督不空泛，警示要及時，有的放矢，針對性強(qiáng)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，保障支行健康發(fā)展。

   一、重視業(yè)務(wù)營銷監(jiān)督。該行強(qiáng)化對員工的營銷監(jiān)督，加強(qiáng)行為管控，做好警示教育，把營銷工作與員工行為規(guī)范管理有效統(tǒng)一起來。一是組織開展重點排查。支行組織對重點崗位關(guān)鍵人員開展檢查，重點關(guān)注理財室等服務(wù)區(qū)域，查看員工是否有違規(guī)行為等。二是開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)排查，對新入職的員工補(bǔ)簽“不參與違規(guī)投資經(jīng)商辦企業(yè)”承諾書。支行開展自查，對于員工注冊企業(yè)、投資持股、實際經(jīng)營、擔(dān)任職務(wù)、在外兼職等違規(guī)行為進(jìn)行查漏補(bǔ)缺地排查，有針對性地排查。

   二、重視作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督，監(jiān)督和提示各部門網(wǎng)點負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任、管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，提高反腐倡廉深度。二是督促管理人員履職盡責(zé)，堅決糾治“四風(fēng)”。三是狠抓重要時間節(jié)點廉潔提醒和監(jiān)督，通過多種方式，及時提要求、明規(guī)矩。四是深入廣泛開展廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部端正廉潔從業(yè)觀念，堅定初心。五是認(rèn)真開展離任審計監(jiān)督，該行本季有離任的行長，通過離任審計監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)干部來得清楚，走得清白。營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

   三、重視新政策落實監(jiān)督。個金、辦公室、市場部人員下沉，重點教育員工要認(rèn)識到以人民為中心發(fā)展理念要體現(xiàn)在金融上，一方面要對外服務(wù)客戶，立足區(qū)域金融資源稟賦，精心謀劃、找準(zhǔn)切入點，另一方面要對內(nèi)關(guān)心關(guān)愛員工、為員工服務(wù)，提升員工滿意度，激發(fā)隊伍活動和動力，形成經(jīng)營增效、員工增收良性互促良好局面。