今年以來，工行衡水武強(qiáng)支行認(rèn)真學(xué)習(xí)，聚焦上級(jí)行紀(jì)委要求，進(jìn)一步明確了支行紀(jì)檢工作的重點(diǎn)，通過強(qiáng)化的執(zhí)行力有效推動(dòng)了紀(jì)檢工作質(zhì)量不斷提升。
一是落實(shí)政治監(jiān)督。該行通過學(xué)習(xí)，聚焦上級(jí)行政治任務(wù)要求，進(jìn)一步明確該行黨總支主體責(zé)任、黨總支書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，推動(dòng)黨總支執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)好個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)備制度和廉潔自律等工作。同時(shí)，專職紀(jì)檢委員以列席者身份參加支行專業(yè)部門、網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)議，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作開展和落實(shí)情況；日常關(guān)注和了解關(guān)鍵崗位人員的工作狀態(tài)和生活狀況等方式，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督支行黨員干部的作風(fēng)建設(shè)治理。
二是落實(shí)同級(jí)監(jiān)督。一方面該行堅(jiān)持談心談話制度，每季度做到與管理人員談心談話全覆蓋，積極開展、廉政家訪，定期進(jìn)行節(jié)前廉政提醒；同時(shí)專職紀(jì)檢委員對(duì)合作保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，對(duì)客戶經(jīng)理、三新人員進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)警示談話，督促支行全體員工積極參加廉潔、合規(guī)微視頻以及網(wǎng)課學(xué)習(xí)，共同營(yíng)造全員廉潔、合規(guī)從業(yè)的良好氛圍。另一方面，及時(shí)更新管理人員廉政檔案，通過多渠道了解的情況匯總為該行關(guān)鍵少數(shù)崗位人員“畫像”，為日常監(jiān)督提供重要支撐。
三是落實(shí)與重點(diǎn)工作緊密結(jié)合。該行將紀(jì)檢工作與黨建、內(nèi)控、安全保衛(wèi)和工會(huì)共青團(tuán)等工作緊密結(jié)合，扎實(shí)抓好案防工作，按時(shí)召開該行內(nèi)控案防會(huì)議，認(rèn)真督促落實(shí)本級(jí)和上級(jí)行內(nèi)控案防管理方面的各項(xiàng)工作要求，對(duì)問題的整改監(jiān)督，加強(qiáng)傳導(dǎo)黨紀(jì)行規(guī)，組織學(xué)習(xí)典型案例，組織青年員工原文學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》并進(jìn)行測(cè)試，要求青年員工用規(guī)章制度為尺，強(qiáng)化自我約束能力，進(jìn)一步增強(qiáng)員工道德、制度意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
