季末臨近，工行大同陽高支行堅持狠抓中間業(yè)務(wù)增收工作不動搖，找準(zhǔn)著力點，細(xì)化措施，緊盯目標(biāo)，不屈不撓奮力拼搏，以產(chǎn)品為抓手，深挖傳統(tǒng)產(chǎn)品收入潛力，細(xì)研新興產(chǎn)品創(chuàng)收渠道，千方百計抓好挖潛和創(chuàng)收，不等不靠不拖，提檔加油增速傾力奮戰(zhàn)中收任務(wù)。
完善機制，調(diào)動全員增收積極性。該行進一步完善激勵、考核機制，嚴(yán)格按照考核產(chǎn)品計價方案，按季度將計價工資兌現(xiàn)到個人工資卡中，本著多勞多得，多責(zé)多得，實行差異化的薪酬分配，真正讓貢獻者得到實惠；強化憑業(yè)績增收益的激勵導(dǎo)向，根據(jù)經(jīng)營績效貢獻情況，科學(xué)設(shè)置考核績效工資，充分調(diào)動全員的工作積極性。
綜合施策，提升零售業(yè)務(wù)貢獻度。重點實施基金、保險、理財、手機銀行、商戶、分期等產(chǎn)品的全方位營銷策略，提升客戶貢獻度；堅持“網(wǎng)點廳堂營銷”+“管戶客戶滲透”+“外拓市場營銷”。借助“外拓寶+碼上贏”和信用卡營銷獲得，強化廳堂營銷三步走的落實，開展?fàn)I銷“一個信用卡新客戶、一筆融e借、一個e生活新注冊且綁卡客戶”活動，持續(xù)擴大信用卡客戶隊伍；深化私銀業(yè)務(wù)“全行辦、專家辦”的發(fā)展策略，加速目標(biāo)客戶的簽約和提升工作。
創(chuàng)新開路，促進網(wǎng)絡(luò)金融的發(fā)展。重點對存量代發(fā)工資客戶開展名單制營銷，進一步加快工銀信使和薪管家工資單的推廣，有效提升客戶活躍度。深化與教育系統(tǒng)的業(yè)務(wù)合作，做好e分期、e支付、一鍵綁卡等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品滲透工作；加快推廣網(wǎng)絡(luò)自助質(zhì)押貸款、網(wǎng)絡(luò)自助小額消費貸款等個貸產(chǎn)品，促進“消費+金融+互聯(lián)網(wǎng)”的融合發(fā)展。
搶抓賣點，積極開展貴金屬營銷。以總省行推出的實物貴金屬重點產(chǎn)品為龍頭帶動，擴大貴金屬實物銷售規(guī)模，開展貴金屬批量拓戶和精準(zhǔn)營銷，積極搶奪市場優(yōu)質(zhì)客戶資源，從代發(fā)工資客戶入手，批量拓展貴金屬有效客戶。
