“510”廉潔文化宣傳教育活動(dòng)開展以來，工商銀行泰州高港支行高度重視，緊密結(jié)合自身實(shí)際，優(yōu)化整合廉潔文化資源，豐富創(chuàng)新內(nèi)容載體，打造特色亮點(diǎn)，發(fā)揮教化動(dòng)能，使廉潔文化入腦入心，讓“510”宣教活起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。
一、“部署+剖析”為干部員工做勤廉“體檢”。該行貫徹落實(shí)上級(jí)行工作要求，召開專題會(huì)議研究布署“510”宣教活動(dòng)計(jì)劃方案及推進(jìn)措施。班子成員樹立“一盤棋”思想，提高重視程度，開展集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢視自身廉潔自律方面存在的突出問題，同時(shí)提交各自黨廉建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)所屬黨組織、黨員和員工“廉情畫像”，對(duì)干部員工的思想行為進(jìn)行一次全面體檢，針對(duì)共性問題深入分析找出根源，提出解決辦法，對(duì)苗頭性、傾向性問題認(rèn)真剖析，研究防范措施，積極探索因地制宜建設(shè)清廉陣地、培育廉潔文化土壤的新方法和有效途徑，保證隊(duì)伍肌體健康勁美。
二、“普遍+定制”為隊(duì)伍建設(shè)“輸血”。該行分門別類精心定制“510”宣教活動(dòng)套餐，以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、以強(qiáng)隊(duì)伍促發(fā)展。開展集中學(xué)習(xí)與普遍教育，通過集體學(xué)習(xí)討論、個(gè)人自學(xué)心得交流等方式，，提高政治站位，切實(shí)做到擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。盤活用好傳統(tǒng)廉潔文化資源，組織黨員、入黨積極分子到海紀(jì)館和泰州海軍艦艇文化園等紅色基地開展應(yīng)景教育，融廉于景、化廉于心。積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員參加分行舉辦的看守所教育基地參觀進(jìn)行實(shí)景教育，讓廉潔文化可感可觸。精心設(shè)置“510”思廉日活動(dòng)，增添廉味。用“身邊的事”教育“身邊的人”，專人梳理本行建行以來發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例開展專項(xiàng)警示教育，用好代入法，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，以案明紀(jì)，拋棄“看戲”心態(tài)，以“雪崩時(shí)，每片雪花都有責(zé)任、都不能幸免”進(jìn)行自我教育，自我警醒，激發(fā)全員參與廉潔文化建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性。通過系列活動(dòng)，致力塑造干部員工“祟尚對(duì)黨的金融事業(yè)無比忠誠(chéng)”的大德、“把心思用在謀劃經(jīng)營(yíng)發(fā)展上、把精力用在落實(shí)工作措施上”的公德、“不以善小而不為、不以惡小而為之”的私德，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、“制度+監(jiān)督”為廉情風(fēng)險(xiǎn)“上環(huán)”。該行以“510”廉潔文化宣傳教育活動(dòng)為契機(jī)，舉辦重溫制度規(guī)講堂，把文件、規(guī)章制度作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)傳導(dǎo)干部員工并落實(shí)到學(xué)習(xí)、工作、生活各個(gè)環(huán)節(jié)中，提高制度遵遁度。編印規(guī)章制度手冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)員工，解決“無知無畏”的短板，讓制度規(guī)定“長(zhǎng)牙”“帶電”。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，通過開展“四風(fēng)”自查自糾、員工異常行為專項(xiàng)排查、紀(jì)檢走訪公檢法部門了解廉情等手段，做實(shí)做好日常監(jiān)督、重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。開展家訪活動(dòng)，了解員工八小時(shí)之外的“朋友圈”“生活圈”，聯(lián)袂員工家庭傳承好家風(fēng)鍛造好作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛， 運(yùn)用好“四種形態(tài)”，對(duì)觸犯廉潔自律規(guī)定的苗頭性問題及早提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)有輕微違紀(jì)的，及時(shí)嚴(yán)肅處理，防微杜漸，確保隊(duì)伍廉潔從業(yè)，切實(shí)發(fā)揮廉潔文化“春風(fēng)化雨”最大效能。
