為了更好的服務基層,了解基層員工的想法,解決基層員工困惑,6月25日,建行長沙河西支行副行長攜人力資源部經理來到濱江支行開展基層調研,濱江支行班子成員和客戶經理團隊參會。
行長和經理逐個聽取我們目前在基層網點遇到的困難,還有青年員工的想法,從人員配置情況、網點隊伍建設、薪資水平、個人職業(yè)發(fā)展、以及員工壓力和心理健康等方面開展深入交流。通過交流,解答了我們基層網點提出的困惑,對于難以解決的問題后續(xù)做好持續(xù)跟進。
行長會上提到:我們要切實提升自我的使命感,在工作中找到自己存在的價值,扶持中國實體經濟,作為金融業(yè)的一員,為國家未來的發(fā)展貢獻一份力量,這樣我們的工作才會更有意義。人力資源一行調研,切實提升員工的幸福感,為基層業(yè)務發(fā)展做好保駕護航工作,也為我們基層高質量發(fā)展賦能。
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