為積極響應(yīng)市行號召，選拔出一批優(yōu)秀員工參與員工技能競賽，充分展現(xiàn)建行員工的昂揚(yáng)向上的精神面貌，建設(shè)銀行珠海市分行于8月20日開展了員工技能競賽選拔活動。
本次活動由每個網(wǎng)點(diǎn)推薦2名員工來參與選拔。選拔共分為三個環(huán)節(jié)，一是點(diǎn)鈔比拼，二是漢字錄入，三是業(yè)務(wù)知識考核。
首先是點(diǎn)鈔比拼。比拼以3人為一個小組，時間控制在10分鐘。該環(huán)節(jié)一是考察員工的點(diǎn)鈔速度，二是考察找出差錯的能力。比拼過程中，大家全力以赴，都希望展現(xiàn)出自己的實(shí)力。
第二個環(huán)節(jié)是漢字錄入。比賽的規(guī)則為根據(jù)5分鐘內(nèi)員工錄入漢字的數(shù)量計(jì)分排名。大家的指尖在鍵盤上飛舞，均展現(xiàn)出不俗的實(shí)力。
最后一個環(huán)節(jié)是業(yè)務(wù)知識測試。該環(huán)節(jié)一共為大家準(zhǔn)備了15道題，內(nèi)容包括服務(wù)、業(yè)務(wù)知識、合規(guī)等，充分考察員工是否對業(yè)務(wù)知識有較為全面的掌握。最終由柜面經(jīng)驗(yàn)較為豐富的員工奪得了該項(xiàng)環(huán)節(jié)的最高分。
最終，根據(jù)綜合打分，選取了前三名員工作為代表參與省分行技能競賽。
通過此次技能選拔活動，極大的調(diào)動了員工的積極性，也選拔出了一批優(yōu)秀的柜面技能小能手，后期，他們將加強(qiáng)訓(xùn)練，爭取在廣東省分行的選拔賽中取得好成績。
