為加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保障工作，提升安全防范意識(shí)，日前，工行衡水朝陽(yáng)支行積極組織網(wǎng)點(diǎn)員工學(xué)習(xí)《2023年安全風(fēng)險(xiǎn)提示第6期（假期常見(jiàn)外部侵害事件防范提示）》，扎牢營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防暴力侵害籬笆，保障員工和客戶生命財(cái)產(chǎn)安全。
一是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。確保物防、技防落實(shí)到位，責(zé)任到人，絕對(duì)不能麻痹大意。該《提示》指出和分析了應(yīng)對(duì)暴力侵害應(yīng)注意的事項(xiàng)、防暴器具的使用和臨場(chǎng)處置措施。通過(guò)學(xué)習(xí)豐富和提升全行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)和員工應(yīng)對(duì)暴力侵害的實(shí)戰(zhàn)能力，支行以風(fēng)險(xiǎn)提示、案例剖析、問(wèn)題分析為突破口，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。
二是加強(qiáng)員工職業(yè)道德修養(yǎng)。支行通過(guò)不同形式引導(dǎo)員工法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)員工循規(guī)慎行。用好用活身邊典型教材，讓案例成為員工自我警覺(jué)的鏡子，以案為鑒、以案釋規(guī)，引導(dǎo)員工學(xué)制度、守規(guī)矩，知行合一，舉一反三。做到“知敬畏、存戒懼、守底線”，筑牢“不敢、不能、不想”的思想防線。要求員工自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從善交友，擇廉交友。
三是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施建設(shè)。支行按照“應(yīng)建盡建、覆蓋全面、不留死角、保障有效”的原則配齊配足防衛(wèi)器械，增強(qiáng)防護(hù)和震懾力，筑牢安全防護(hù)屏障，保障營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)有足夠的自衛(wèi)和防護(hù)器械，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)處置自信，確保了安防設(shè)施始終保持正常運(yùn)行狀態(tài)。為有效增加營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)員工面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置手段，降低暴力侵害對(duì)員工和客戶可能帶來(lái)的傷害，加強(qiáng)特殊時(shí)間段自助銀行及周邊環(huán)境的檢查巡查工作，檢查、巡查的情況要做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并妥善處理。
四是加強(qiáng)開(kāi)展防暴力侵害演練。為提升全行應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)和處置能力，該行結(jié)合社會(huì)治安形勢(shì)和事實(shí)案例補(bǔ)充和完善應(yīng)急處置預(yù)案，每月組織開(kāi)展應(yīng)急演練，特別是針對(duì)暴力侵害、劫持客戶、爆炸搶劫等重大風(fēng)險(xiǎn)處置需求，按照角色分工、情景設(shè)想、處置方法、處置要求等防范要點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)演練，提高應(yīng)急處置水平，提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力和處置水平。
