建行駐巢湖分行紀檢組上好“三堂課”強化紀檢委員履職指導

   今年以來，建行安徽省分行紀委駐巢湖市分行紀檢組著力打造思想過硬、作風過硬、能力過硬、自身過硬的紀檢隊伍，利用“三堂課”，強化基層監(jiān)督履職指導，為全轄紀檢委員充電蓄能，持續(xù)提升人員的整體素質(zhì)和履職能力。

   一是利用專題課堂，抓好集中學習。紀檢組按照省分行紀委有關(guān)紀檢委員的考核管理要求，結(jié)合實際，通過紀檢工作例會、支部會、專題會等集中學習形式，認真學習領(lǐng)會駐建行紀檢監(jiān)察組和省分行紀委下發(fā)的系列文件及制度規(guī)定，集中熟讀研討，深學細悟核心要義，確保學懂弄通，強化業(yè)務能力過硬。

   二是利用專業(yè)課堂，抓好深入學習。紀檢組按季度對各支部紀檢委員履職情況開展考核通報。結(jié)合存在的不足，按照缺什么補什么、需要什么學什么的原則，針對紀檢委員履職能力的短板和弱項，采用談監(jiān)督工作、學紀檢業(yè)務、線上測試等形式，開展不同層次的紀檢專業(yè)教育。目前已經(jīng)聚焦貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神、婚喪喜慶事宜報備報告、“第一種形態(tài)”運用辦法、廉潔從業(yè)談話等開展紀檢基礎(chǔ)性業(yè)務知識授課。

   三是利用警示課堂，抓好現(xiàn)場學習。紀檢組有針對性的收集在支部日常監(jiān)督中存在的疑點難點問題，聚焦典型案例通報，邀請紀檢委員剖析案件成因、普及量紀標準、談學習體會等，以案釋紀、以案說理，打好“預防針”，嚴防“燈下黑”。