作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風(fēng)成俗。工行保定涿州支行采取“三步走”措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
一、思想教育提狀態(tài)。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的重要意義，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”，補(bǔ)足精神之“鈣”。觀看廉政教育片，強(qiáng)化警示教育，確保在大是大非上頭腦清醒，路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定，重大問(wèn)題上旗幟鮮明，關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。
二、能力培養(yǎng)強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善出臺(tái)相關(guān)學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議紀(jì)律、值班制度、嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約規(guī)定等一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，形成以制度管人、管事，主動(dòng)進(jìn)取的工作局面，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理制度化、有序化、長(zhǎng)效化，“零容忍”的態(tài)度促進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效化管理，增強(qiáng)黨員干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，讓敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為蔚然成風(fēng)。
三、抓早抓小嚴(yán)監(jiān)管。班子成員、各部室、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，做到監(jiān)督常在、提醒常在，以實(shí)招硬招推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)。
